不想再打價格戰，電子樂器代工廠科音國際自創混音器品牌，透過亞馬遜拓展全球市場，每年達到2到5倍的銷售業績成長。身為資深果粉的工程師創立蘋果周邊品牌Maktar，在日本站點創下年銷2億奇蹟，產品銷售全球十多國。清潔用品代工廠找大賣場合作遭拒，轉而打造自有品牌Eramax，開賣第一週就登上北美新品排行第一。加入亞馬遜近一年，每月平均營業額3萬美元。
日期：2024-11-06
一般人認為企業實踐ESG是苦差事，也很花錢，事實並非如此，Costco在堅守ESG原則下，從客戶體驗、員工福利到投資人報酬，都創造卓越績效。
日期：2024-11-06
2024 年已進入最後一季，來到最讓零售／電商業期待的銷售旺季。過完萬聖節，緊接著雙 11、雙 12、聖誕節、跨年、農曆新年長假陸續登場…，可以說是品牌行銷的黃金檔期。
日期：2024-11-06
勞動基金運用局周五（11/1）公布整體勞動基金截至113年9月底止運用規模為6兆8,064億元，評價後收益數為9,182億元，收益率14.69％，單月收益數為311.7億元。大家所關注的新制勞退基金運用規模為4兆4,428億元，勞退基金收益數為6152.3億元，收益率14.45%，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1272萬戶來估算，平均每位勞工分紅上看4.83萬元；勞保基金運用規模為1兆956億元，收益率16.09%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金，總運用規模達7兆4328億元，收益率為14.75%。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-11-05
行政院將核定呂政璋出任台灣金聯董事長，對於藍營質疑這是酬庸、「賴友友」，一名熟悉呂政璋的黨政人士指出，呂歷任遠東愛買、雲林縣農業處長，當年還是魏家親自挖角到頂新集團，替不分藍綠縣市行銷台灣農產品，並且突破中國對民進黨中央執政的圍堵，應是其出線的原因之一。至於呂政璋的經歷，該黨政人士說，與總統賴清德並沒有交集，說他是「賴友友」言過其實。呂政璋遭質疑家族經營「嘉義縣青松樂活科技農業公司」於2021年4月底財務跳票倒閉，父親呂清涼、弟弟呂正諺夫婦，也因案通緝中。這名黨政人士也認為，呂政璋的父、兄爭議，與其個人無關，不必無限上綱，殃及他人。另外，呂被質疑沒有在金融界或銀行上過一天班，卻要接任農業金庫董事長，對此，民進黨立委林楚茵表示，台灣金聯是一家資產管理公司，不是金融機構也不受金管會監理，與其強調「金融背景」，對於資產管理、行銷與協調能力更爲重要，在野黨質疑所謂「金融背景」根本是假議題。
日期：2024-11-04
行政院長卓榮泰周三（10/30）主持行政院經濟發展委員會會議，延續前次會議「包容成長」主軸，以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目，提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策：2025年起，中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍（約3萬1449元）；勞務採購標準也應提高至此水準；並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例，用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三：修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元；研議將最低工資的1.3倍（約3萬7167元）作為上市櫃公司許可審核標準；並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書，2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策：擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業，並將加薪或分潤納入申請條件；研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」，額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此，卓揆指示2025年修法，不論是勞工軍公教，領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，都能再各增1個月津貼，並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。
日期：2024-10-30
去年，華碩董事長施崇棠喊出伺服器業績五年成長五倍目標，一年後，華碩宣布計畫提前達陣，關鍵推手朱培蘭接受《今周刊》專訪，侃侃而談三個百日作戰計畫。
日期：2024-10-30
我們常常忽略市場微小的聲音，特別是在生意愈大、日常營運愈忙的時候。它向你發出訊息，是讓你知道市場在改變；這個改變通常不會很劇烈，但會一天一天堅決地向前持續累積。
日期：2024-10-30
統一企業宣布參與網家私募案，投入估近20億元，持股達30％，並取兩席董事。羅智先接連買下兩家虧損電商的盤算是什麼？
日期：2024-10-30
「品質」、「股票評價」和「成長」是價值投資的三大核心，接下來我們將把這個架構再延伸至重要的一步：我們要把這3個面向放在一起，並探討它們之間的互動。而且我們也要回答一個問題：「在為投資組合選擇個股時，品質、股票評價、成長，你應該犧牲任何一個面向嗎？如果是，應該犧牲哪個？」
日期：2024-10-29
