「最後我的下線幾乎只剩下我妹妹了！」嘗到眾叛親離滋味的詹世豪，學到了職場最重要的兩堂課：「越是遇到困難，越要正面思考」，以及「凡事沒有最好只有更好，阻止成長的惡習就是大頭症」。
日期：2017-01-26
「有盈餘則回饋、賠錢我負責」，是全聯實業董事長林敏雄面對傳藝中心的一貫回答。他本著「讓利」哲學經營全聯十八年，如今再以本土精神力挺全聯總裁徐重仁一圓傳藝夢。
日期：2017-01-19
經典且足以傳世的精品，是由時間、心血與堅持共構而成，除了用料與獨特性以外，很大的一部分，是透過使用，來感受工匠的用心，以及追逐永恆的執著，再透過漆器、皮件、珍珠甚至於瓷器，綻放光芒。
日期：2017-01-19
在這個迷戀大數據的時代，企業紛紛投入資料庫的建立；但大數據看不到深層動機，必須輔以人性本質的「小數據」，才能讓消費者有感。
日期：2017-01-12
到商店買東西，不用付帳、拿了就走！亞馬遜的無收銀台超市顛覆消費經驗，也將衝擊零售業從業人員。可以預見，「收銀員」會從職業光譜上逐漸退場、消失。
日期：2016-12-15
「名字有何意義？玫瑰不管叫什麼，都一樣芳香。」400多年前，當莎士比亞在《羅密歐與茱麗葉》中寫下這句名言時，這個世界還沒有品牌概念；但隨著科技、經濟和商業模式演進，現在，名字與芳香，如同虛擬通路和實體感受，必須巧妙整合操作，才能創造更高的商業價值。
日期：2016-12-08
當隨時、隨地、隨支付、隨通路、隨心所欲消費的「隨經濟」趨勢悄悄來臨，虛擬與實體的通路逐漸消失，牽動出上兆美元的「虛實整合」大商機，企業究竟該如何接招？
日期：2016-12-08
年底作帳行情蠢蠢欲動，《今周刊》從「法人作帳」與「集團作帳」兩個角度切入，精選投信近期重押或明年展望佳的集團股，搶賺年底紅包。
日期：2016-12-08
從毫不相關的領域跳槽，只當兩年主管，就接手全球最大咖啡品牌，你敢嗎？星巴克為了創造下一個動能，義無反顧啟動接班程序，要為咖啡事業注入科技DNA。
日期：2016-12-08
