中國防疫政策大鬆綁！中國國務院周三(12/7)公布10項鬆綁措施，宣布具備居家隔離條件的無症狀感染者和輕型病例可採取居家隔離。此外，不再對跨地區流動人員查驗核酸檢測陰性證明和健康碼，不再開展落地檢；落實高風險區「快封快解」，連續5天沒有新增感染者的高風險區，要及時解封。同時，科學精準劃分風險區域，不得隨意擴大到社區、社區和街道（鄉鎮）等區域，也不得採取各種形式的臨時封控。最大程度保護人民生命安全和身體健康，最大限度減少疫情對經濟社會發展的影響。----------------------------------------------------------------------------「白紙運動」鬆動中國防疫政策，大摩預估，中國經濟最快反彈時點，可能落在明年第二季，但解封初期，恐將出現確診潮，導致消費動能下滑、缺工、供應鏈中斷等問題。
日期：2022-12-07
全球電動車的關鍵軍火庫之一，就在台灣！特斯拉、雙B、奧迪、通用等知名車廠的電動車，都要倚賴台灣供應鏈。你知道嗎？台廠不只單純製造代工零件，最近更進階到自主設計系統件。當新創、傳統車廠、科技巨頭加速進入市場，台灣正悄悄搶下更大商機。
日期：2022-12-07
今周刊編按：今年九合一選舉後，民進黨選舉結果不佳，蔡英文總統開票當晚即辭去黨主席負責，中常會推舉高雄市長陳其邁代理黨主席，民進黨預計明年1月進行黨主席補選，根據上報報導，副總統賴清德已向蔡英文表達，決定參選黨主席，為2024總統大選提前備戰。報導指出，民進黨未來確定「黨」、「政」分離，總統蔡英文專心國政，而黨中央將成為選舉機器，賴清德若參選並當上黨主席，將以黨主席及總統候選人身分帶領全黨投身2024總統及立委選舉。據了解民進黨在敗選後，不少基層認為賴清德應該出面參選黨主席，勇於承擔與改革，此外，包括民進黨前主席施明德、政論名嘴沈富雄等人都在臉書或公開認為賴清德可以挑起2024年的大任。對此，賴清德辦公室回應：各方勸進聲很多，也有持保留態度的意見，目前尚未決定。現階段多面向、多管道傾聽民意。改革、回應能否符合社會期待才是重點。
日期：2022-12-05
投資機構與研究機構紛紛對2023年全球經濟與資本市場進行預期，看好、看壞、或看不好不壞的各種版本都有，我們不想妄加猜測或押寶。不過，我們還是對明年經濟提出三種情境分析，並提出因應之道。
日期：2022-12-05
今周刊編按：有「iPhone城」之稱的富士康鄭州廠，有高達30萬名工人在此工作，先前因防疫管控措施引發騷動、導致部分生產停擺，鴻海今天下午提出兩點說明：1. 自10月份疫情發生以來，我們與地方政府、客戶密切聯繫與合作，在遵守官方的防疫政策下，照護員工健康以及安全生產一直是公司始終堅持的首要經營原則。我們也盡力維護員工權益，讓現有與新進員工都能受到最好照顧，一起度過此波疫情。2. 目前整體疫情已經受到控制，11月份是本次疫情影響最大的期間。我們除了調配不同廠區產能支應外，先前也已經開始招募新進員工，逐步往恢復正常產能的方向進行，預估第四季營運展望將與外界預期大致相當。另外路透引述知情人士報導，鴻海正盡全力招聘新員工，順利的話，未來三~四周應可以全線正常生產，意即12月底至明年1月初可恢復滿載產能。
日期：2022-12-05
歐盟法院最近一項判決改寫了歐洲洗錢防制法的規定，不僅讓歐洲反洗錢先鋒的形象受挫，也罕見讓歐洲的公司治理倒退。
日期：2022-12-05
投資理財，若能洞察產業趨勢，就能提前佈局，享受題材發酵後帶來的可觀獲利，但產業研究是門艱深學問，從事產業分析多年的產業隊長張捷，在《毛利小姐變有錢》節目中，提供投資人產業研究五大方法，同時展望2023趨勢，將聚焦在受高通膨影響較小的政府支出概念股、綠能概念股。
日期：2022-12-05
根據《財訊》報導，鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷，隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動，同仁心情浮動，甚至有年輕的員工希望直接領日薪，以防一但遭到隔離或者染疫，甚麼都領不到。為了留住員工，富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金，符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬)，鴻海內部人士透露，這個金額可以說是創下歷史紀錄。
日期：2022-12-04
台北市第3選區(松山、信義)立委補選將在明年1月8日舉行，國民黨已宣布徵召議員王鴻薇參選，不少人以為王鴻薇若選上或是未就職，該選區的「落選頭」吳崢就能遞補。對此，吳崢今(12/2)在臉書發文表示，「不會遞補也不會另行舉辦補選。」吳崢也批評王鴻薇，把個人的利益、政黨的利益放在市民的信任與託付之上。「逐水草而居的機會主義者，我認為不值得市民託負(付)更大的責任。」對於王鴻薇才剛選上議員就要參選立委，被外界批評是「落跑議員」，受民進黨徵召的「壯闊台灣」 聯盟理事長吳怡農今受訪時表示，這樣的說法對她不公平，她要先選上立委才會有這個問題，所以民進黨要盡一切努力不讓這結果發生。
日期：2022-12-02
艾瑞卡．加洛．阿利奧托在Yelp 管理的業務團隊規模還小時，並沒有仰賴正式的精神喊話，而是帶頭進行建立團隊的練習，讓所有人活力飽滿地去推銷。他們會坐在桌邊像敲鼓一樣地敲桌子。
日期：2022-12-02
