台積電（2330）在晶圓代工的技術遙遙領先對手，今年7月底，市值一度突破12兆、擠進全球前10大企業，隨著強勁的市場需求，台積電擴產腳步不斷，今年預估將徵8000人，啟動史上最大徵才活動，想擠進台積電的窄門，除了學、經歷夠優秀以外，有沒有「任勞任怨」與「苦幹實幹」的特性，是更重要關鍵。
日期：2020-09-09
現在40歲以上的朋友們，大概是1980年（民國69年）以前出生，我們這一群人歷經台灣胼手胝足、篳路藍縷的年代，也享受過經濟快速成長帶來的富足成果，快樂的生活、美好的日子、有希望的未來，伴隨高成長率、高儲蓄率、高利率、升值匯率、高出生率，還有低失業率、低物價、低房價、低犯罪率。然後？然後，就全部相反了……除了維持低失業率之外。
日期：2020-09-08
三月甫上任的台灣3C通路燦坤董事長林技典，今（4）日出席桃園新店型「Awesome」記者會時，首度回應媒體表示，他上任最大的目標非常簡單，「就是要讓我們同仁以身在燦坤工作為榮。」
日期：2020-09-04
宏達電前任執行長暨總經理Yves Maitre，於去年9月17日上任，王雪紅得以卸下重擔，專任董事長。但出乎外界意料，在不到一年時間內，因為Yves Maitre辭任，王雪紅又必須再度兼任執行長一職。
日期：2020-09-03
受到新冠肺炎疫情影響，根據主計總處統計，到今年5月失業人數突破48萬人，無薪假人數更已經逼近3萬人，創10年新高。疫情對各行各業的衝擊目前尚未歇緩，企業在這麼嚴峻的社會大形勢下，也是舉步維艱。究竟在這個非常時期，該怎麼保護自己的飯碗、捍衛自己的勞權呢？而身為雇主，又該如何透過管理和制度，不讓瑣碎的人事問題，釀成經營危機呢？
日期：2020-09-03
宏達電今（3）日公告，現任執行長暨總經理Yves Maitre請辭，並由董事長王雪紅回鍋再度接任執行長一職。
日期：2020-09-03
美中半導體大戰持續至今，雙方攻防態勢相當清楚，美國是以全面領先超前的技術不斷進攻，希望重挫中國銳氣，至於中國是半導體後進國，只能加速投資，並苦苦追趕。
日期：2020-09-02
過去，電商、門市營收都逐年微幅下滑，東京企劃去年正式導入「虛實融合」，沒想到業績逆勢成長，這家台灣女包品牌更幫門市銷售人員平均加薪15％。
日期：2020-09-02
什麼是「大人的周末創業」?一邊維持正職、領公司薪水,放假時經營個人事業,等上軌道后再離職。大人的周末創業不跑業務、不費體力,而是活用現有的經驗、人脈及興趣,採取最適合自己的戰鬥方式。
日期：2020-08-28
德國4大科學聯合會之一，馬克思-普朗克學會（Max-Planck-Institut） ，人口研究所近期發布人口壽命預測，預測顯示2019年新生女性預期壽命為94.8歲，新生男性為88.6歲。其中，1/3女性與11%男性壽命超過百歲、77%女性與59%男性超過90歲、92%女性與84%男性能夠慶祝自己的80歲生日。
日期：2020-08-28
