30個捧鐵飯碗的國網中心工程師，為何願意辭職加入一家成立僅1年、迄今仍在虧損的新創公司？
日期：2022-03-16
「做了10年的業務，突然被調去做幕僚，很不適應怎麼辦？」「老闆惡意冷凍我想逼我走，該怎麼做？」面對老闆善意或惡意的安排，有許多人不敢違抗只能點頭稱是，但真是如此嗎？職場專家白慧蘭指出，面對職涯威脅，除了逃跑以外，更能選擇為自己戰鬥，有條理、有智慧地拒絕主管！
日期：2022-03-15
在新冠疫情越演越烈的當下，有位四十多歲女性來報名上課。她在自我介紹時，談到轉換跑道的初衷，讓人聽起來有些慽慽然。過去她是外商高階主管，先生的事業也如日中天，人前人後都恩愛逾恆，看到他們時，總是十指相扣。有工作舞台、有美滿婚姻，是人人欣羨的人生勝利組。可是就在三十八歲那年，無預警地，先生提出離婚，因為有了新歡，對方吵著要給一個名份，先生看她堅強能幹，決定捨了她，選擇那個他以為的柔弱女子。
日期：2022-03-14
辨別新進員工究竟適不適合公司，透過試用期、大量培訓等常見的方式之外，這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法：每一位新進員工都能在入職兩週後，提出他們想要離開且不需解釋，甚至還能領到 5000 美元（約新台幣 13 萬 8000 元）的津貼，這是其創辦人兼執行長克里斯．榮齊歐（Chris Ronzio）在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職，能夠替他們留下真正關鍵的人才？
日期：2022-03-10
南韓政壇大變天！今（10）日清晨總統大選結果出爐，最大在野黨「國民力量黨」尹錫悅以不到1％之差，扳倒執政黨「共同民主黨」候選人李在明，在這場激烈的選戰中勝出，成為下一任南韓的新總統，而尹錫悅也即將在5月10日宣誓就職，接替現任總統文在寅。現年61歲的尹錫悅出身書香世家，父母都是大學教授；自尹錫悅當上檢察官後官途順遂，一路升任檢察總長，更曾坐鎮指揮調查2位前總統朴槿惠與李明博的貪腐案。如今從檢調單位轉戰政壇，一戰登上總統寶座，在清晨開票完畢後，尹錫悅在首爾總黨部前，向支持者表示，「這是偉大南韓人民的勝利」。
日期：2022-03-10
受到俄烏戰爭、通膨、升息衝擊，台股震盪加劇，但仍有台股贏家依舊氣定神閒，耐心掌握賺錢機會，他們有的汰弱換強，有的尋找布局時點，宛如投資偵探一般，透過抽絲剝繭、爬梳彙整，分別從趨勢面、基本面、技術面做觀察，建立自己的飆股名單。
日期：2022-03-09
長榮海運（2603）在2021年獲利爆發，開出40個月的年終羨煞不少人，官網近期開出12項職缺，包括營業人員、客服人員等陸運職缺，起薪都4萬6起跳引起熱議。
日期：2022-03-08
連續假日兩寶比較晚睡，稍微又拖了一下子，現在才有點屬於自己的時間寫寫東西。這幾天股市的震盪自然是很大的，對於剛進市場才投入小資金的投資人來說，感受不會太深，畢竟10萬~20萬本金的跳動損益，就是1~2萬而已，除非是膽子很大的，一開始就買入大批中小型成長股，那才可能輸到40%以上，要不然買進大盤ETF這類的被動投資，加上分批進場，現在帳面虧損也許10%都不到，這算是一種常見的情況。
日期：2022-03-04
疫情不僅改變了人們的生活方式，更劇烈震盪工作型態，不難窺見遠距工作極有可能成為常態；尤其，新創公司如春筍般冒出，組織扁平化、去中心化以及資訊透明化，都讓「老闆說東就不敢往西」的情況越發少見，權威命令已不再是唯一真理。
日期：2022-03-01
一個誤會差點和44萬退休金擦身而過！新北市一名林姓退休勞工未拿到「舊制退休金」，該公司老闆也未依規定給付，所幸經勞工局發現，聯繫勞資雙方後才讓林先生順利領回44萬元，讓他感激寫信給勞工局：「感謝勞工局員工讓我在過年前領到44萬大紅包！」不過，這場「雇主不主動給退休金、勞工也未申請」的誤會是怎麼產生的？原來是仍有很多民眾搞不清勞退新制與舊制的規定，才會讓差點錯失領退休金的機會。
日期：2022-02-24
