為什麼下屬的表現總是不如預期？為什麼現在的年輕人不懂得上進？日本行為科學管理大師石田淳告訴你，改變下屬的行為才是關鍵！
日期：2017-08-03
過去，如果想實現夢想、做自己喜愛的事，通常會建議你自己當老闆，但離職創業，工時不規律、工作不穩定，而且風險很高，因此，只好繼續安穩的職涯生活，當個領薪水的員工。現在，你不是只能二選一：全部投入或完全不做，你有更好的選擇，那就是──不離職，當個兼職創業家！
日期：2017-07-31
公司內有針對小李的黑函出現，上面說他有收回扣，並且讓他當下撤職靜待調查，後來沒有證據全案終結，不過這也並沒有讓他官復原職，反而跟我同期的同事已升官，我真的不知道是要留在這間公司或是要離開？那個時候我是公司的顧問，他來找我聊這件事，先說結果，三年過去了，他現在是公司的中高階主管，我們來看看他發生了什麼事情。
日期：2017-07-28
紐約漢堡名店Shake Shack標榜優質原料，上市後以高翻桌率、高獲利率創造驚人本益比。專家認為，其揮軍亞洲市場將進一步打開國際版圖，創造更可觀回報。
日期：2017-07-27
林口長庚急診醫師爆發離職潮，震驚社會，遭指控而下台的前長庚決策委員會主委李石增今天現身，矛頭指向長庚醫院董事長王瑞慧，王瑞慧今（14）日下午首度現身表示，整個事件「我個人確實要負很大的責任」，對大家很抱歉。長庚也強調，李石增指涉董事長對個案指示辦理一事，純屬虛構，與事實不符。
日期：2017-07-14
小時候，家裡做家具，家境不錯，但我爸常酗酒、家暴。四歲時父母離異，我跟著媽媽，後來大阿姨的兒子來跟我們同住，長達十二年，靠我媽一份收入養我和表哥。國中畢業後，家裡經濟負擔重，表哥念國立學校，我考上私立，我媽負擔不起，問我想不想繼續讀書，若不想，可以早點去學一技之長；若想讀書，她會努力供我上學。我不太愛讀書，高一就休學。
日期：2017-07-13
保護管束少年、弱勢少年明明有「脫貧」需求，卻被排除在主流職訓體系外。勞發署桃竹苗分署公務員當起「保母」，彌補社會安全網漏洞，開設職訓專班，幫助少年習得一技之長、不至於走偏，甚至有人月入六萬元，從此改變人生。
日期：2017-07-13
摩根投信人事大地震，包括董事長石恬華在內高階主管被迫離職；了解內情的人士直指，可能與業界「討好」銀行通路的潛規則有關；這真是背後原因？
日期：2017-07-06
優步執行長卡拉尼克驚傳「被辭職」，他惹出一堆災難，逼得大股東使出撒手鐧，到底誰來當優步的CEO，才能拯救這家酷斯拉級的獨角獸公司？
日期：2017-06-29
林口長庚醫院爆發離職潮，據了解，中國醫藥大學體系眾醫院早已熱烈歡迎這些「天上掉下來的禮物」；而這波離職潮並不是第一波，林口長庚骨科多名大老早已倒台，而且其他科也是進行中，各醫院都在等長庚出手。
日期：2017-06-29
