對峙多時，百年大同經營權戰火稍歇，5/17一紙公告，重新點燃！持股逾10％，地產大亨王光祥，宣布參戰！王光祥與鄭文逸，一明一暗，一旦市場派集結成軍，將掌握過半股權，加上《公司法》修法預料今年過關，百年大同極可能就此變天！林蔚山與林郭文艷夫婦掌權的「後大同時代」，涉背信掏空案、17年未發股利，長期經營績效不佳，持股過低卻坐擁千億土地資產，大同仿如一塊鮮美肥肉，屢遭狙擊！諷刺的是，大同百歲生日前，三代祖業岌岌可危！
日期：2018-05-24
李紀珠年薪曝光！根據新光金最新年報，副董事長李紀珠年薪含董監酬勞，薪酬級距落在3000萬元至5000萬元間，但業界人士說，並不算特別高。
日期：2018-05-24
金融機構有不少高階職位，是由曾擔任過財經機關官員直接轉任，引發外界質疑。金管會主委顧立雄則表示，未來從金管會卸任的官員，都禁止派任到政府國營事業的公股代表。
日期：2018-05-23
雲端公司和沛科技由「翟神」翟本喬經營，傳出10日將召開股東會，宣布大幅減資99.99%，實收資本額由8600萬元減為1元，被網友直言股東資產「1秒變粉塵」、「馬車1秒變南瓜」。翟本喬今（22）日稍早在臉書回應了！
日期：2018-05-22
各位大家早上好，最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，企業針對交接都不是很注意，最常見的就是當員工離職之後，企業還要追著員工問東問西，最後又牽扯到扣留員工的薪資…勞資爭議便因此而產生，今天我們就來針對這個問題來討論討論。
日期：2018-05-14
企業成功的關鍵在「人才」；而人員的穩定性，又是組織運作的重要基礎；在科技快速變化的環境裡，要招募符合企業所需的人才，十分不易。
日期：2018-05-14
新北市社會局1名男社工，昨天上午11時與孩子遭安置的家屬，相約在蘆洲區集賢大樓商談，不料該名孩童的李姓伯父及陳姓母親，竟揪來4名男子，趁社工準備離開時當眾圍毆社工，造成社工牙齒斷裂、鼻部挫傷及身體多處挫傷。警方獲報後火速逮捕涉嫌教唆的李姓伯父及陳姓母親等5嫌，另一名動手的王姓少年也因涉其他案件，遭法院裁定收容。警方訊後將5嫌依恐嚇、傷害、妨害公務、毀損、妨礙秩序等罪嫌送辦。
日期：2018-05-14
經營企業不是件簡單的事情，但教養小孩一樣也不容易。作為一名母親，大多具備多工處理和驚人的時間管理效率，面對小孩無禮哭鬧、遊戲爭執，更能適時擔任協調者的角色，以優秀的說服與談判技巧，謀求雙贏的局面。
日期：2018-05-11
