調查發現，照顧長輩家庭的照顧分工中，將近一半由家人親自照顧，每位長輩平均有將近9位家人，卻不到3人實際上分擔照顧工作，家人之間也常因為照顧方式、費用支出分擔的方式起衝突！
日期：2019-08-26
4年前的一場兄弟相殘，為黃家帶來巨變，經過幾年沉澱，原以為倖存的老5黃明堂能接續哥哥遺志，帶領美福大飯店向前，卻因臨時股東會翻盤，內訌再起。
日期：2019-08-22
5年級的許家華，在熟齡的40多歲才找到人生伴侶。她遇到澳洲籍先生Leigh，結婚後，辭掉業務優沃薪資，遠赴澳洲定居，過著退休般的生活。2年前先生離開公司、轉任顧問職，兩人合夥、共同經營旅行社，帶遊客搭遊艇、海釣、看賽馬、賽狗、打高爾夫球…，暢遊南澳。這段異國婚姻，豐富她的人生。
日期：2019-08-22
中國大陸停發陸客自由行簽證後，各省市跟進緊縮團客來台，旅遊業者擔心九月恐爆發倒閉潮。據了解，專營一條龍式的陸客團旅遊業的寶得利集團，昨起發放「勞雇雙方協商減少工時協議書」給員工，預告開始無薪休假，並要求員工今天下班前繳回，接受最低薪資，每周上班三日，並鼓勵員工找新工作；否則申請留職停薪半年，或自願性離職，「公司不會資遣」。
日期：2019-08-22
台灣銀髮服務產業中，唯有多扶同時有小客車租賃、醫療器材藥商販售、甲種旅行三張執照。在創業主班同儕的提攜下，多扶創辦人許佐夫更將事業版圖擴及至泰國、日本。
日期：2019-08-21
備受矚目的大陸科創板，12日又有一家重量級企業上市。首家掛牌的新藥公司微芯生物（688321）首日開高511%，本益比達467倍，再度刷新科創板首發記錄。在美中貿易戰將許多產業與股市都打趴，但科創板掛牌個股表現仍一支獨秀，未來這些企業的發展動向，很值得台灣解讀分析。
日期：2019-08-14
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
7月底的一個周末晴朗午後，高雄旗津老街上，小林帶著太太穿過絡繹不絕的觀光人潮，悠閒漫步，這是兩人的周末日常。任職於中鋼的資深員工小林，一生職涯穩定，薪水也只能用「穩定」形容。
日期：2019-08-14
別以為失業了，就不能再投保勞保。由於勞保老年給付必須達到請領條件才能領，為了讓中高齡失業勞工突然被裁減資遣時，可以繼續享有保障，並且順利領到老年給付，法令規定如果勞保年資已經滿15年，非自願被裁減資遣或辦理退休，但尚未達到請領勞保老年給付資格，仍可在原單位或以個人為單位繼續加保勞保。
日期：2019-08-12
留人應該做在日常，只有如此，你與員工之間的信任感才會穩固，真有問題他才會提早跟你反應，你也才有機會處理，日常不談，等到員工提出離職時才來挽留，其實都太遲了。
日期：2019-08-08
