民進黨立委強勢闖關，希望在年底前通過「一例一休」新制，落實周休二日。若砍七天國定假日，特休假勢必得增加。據本刊調查，這些作法應能符合勞工期待。
日期：2016-10-13
新職場生態中，講究的不是學歷、專業，而是學習力、適應力和角色扮演力。因為所有「專業」的領域，大部分的工作都會被智能自動化，誰有「多功」的能力，誰就勝出。
日期：2016-10-13
前一晚「預測」該不該放颱風假，這兩年已經變成「常態」。氣象局建議，引用清晨四點的預測最準確，但各直轄市卻不買帳⋯⋯。
日期：2016-10-06
年金改革鬧得沸沸揚揚，但是在多數年輕人眼中，卻是一個無感甚至是無利可圖的議題，原因為何？從一位大學研究助理，分享自己和觀察身旁人心情，可以窺知一二。
日期：2016-09-01
蔡英文政府宣示，「年金改革法案1年沒入立法院，就下台」，會議開了又開，依舊炮聲隆隆。面對社會上瀰漫的誤解與迷思，惟有捐棄成見與重新認識，才能不再激發對立仇恨。
日期：2016-09-01
勞工團體八月二十八日赴凱道抗議，以「血書」直諫蔡英文總統：勿砍七天國定假日。隨著立法院九月十三日新會期開議，勞動部推動周休二日「一例一休」、配套取消七天國定假日的方案，勢必再引發爭論。
日期：2016-09-01
年金改革吵翻天，就是因為關乎退休後的生活品質，也才會有各種不同的主張。前立委沈富雄提出建言，年金制度應該「砍掉重練」，才不會債留子孫。
日期：2016-09-01
由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
遊戲化管理，正是星展銀行登上台灣今年「卓越最佳雇主」的關鍵原因，其實，這是谷歌、微軟、星巴克等國際企業，都愛用的人力資源管理最新趨勢。
日期：2016-08-25
