Lydia 是美髮沙龍的設計師，她有一個毛病讓老闆非常感冒，就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到，根據打卡紀錄，兩年來竟然遲到了8、90次之多，有時，不要說無法參與開店前的整理工作，甚至預約客人都到了，Lydia 還沒現身。 除了遲到，Lydia 也很常以要接小孩為由早退，老闆是個很在乎守時的人，覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷！ 忍無可忍之下，老闆祭出罰則，凡遲到早退者，每遲到或早退10分鐘就扣100元，每個月遲到4次，就請走路！ Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己，非常不滿，反嗆老闆違法扣薪。
日期：2022-03-08
勞動部勞動基金運用局日前公布了2021年勞動基金投資績效，去年一整年整體收益數達4511.1億元，收益率為9.65%，創下歷史次高的成績，其中攸關1205萬名新制勞工的新制勞退基金去年則是賺進2836.8億元，平均下來大家約可分到2萬3541元分紅，今（4）日就會入帳。
日期：2022-03-04
退休準備最好及早開始規劃，對於不熟悉市場、不懂得投資的人來說，以保守方式存養資產是較佳選擇，現在已有許多人會開始藉由「勞退自提」放大退休金累積效益，除此之外，透過保單規劃資產也是安心又保本的選擇。
日期：2022-02-25
一個誤會差點和44萬退休金擦身而過！新北市一名林姓退休勞工未拿到「舊制退休金」，該公司老闆也未依規定給付，所幸經勞工局發現，聯繫勞資雙方後才讓林先生順利領回44萬元，讓他感激寫信給勞工局：「感謝勞工局員工讓我在過年前領到44萬大紅包！」不過，這場「雇主不主動給退休金、勞工也未申請」的誤會是怎麼產生的？原來是仍有很多民眾搞不清勞退新制與舊制的規定，才會讓差點錯失領退休金的機會。
日期：2022-02-24
職場真的很殘酷，職場真的很殘酷，職場真的很殘酷！這句話重要到必須說3遍。老闆不是爸媽，不會心甘情願地養你一輩子，所以我想提醒大家的是，不要抱著過分天真的想像，以為在一間大企業或是私人小公司裡，可以安分老實地做到退休，領了滿手的退休金頤養天年。舊式那種很「日本株式會社」的思維，在這個時代要改掉了。
日期：2022-02-21
全球晶片荒，台灣半導體產業人才缺口擴大，不僅台積電、聯發科都在搶人。據日媒《日經亞洲》報導，連高通、英特爾、AMD 等國際大廠，也都跑到台灣擴大研發團隊，台灣半導體人才短缺前所未見。
日期：2022-02-19
莫德納（Moderna）宣布來台設點計畫！台灣子公司將負責供貨，支援台灣mRNA疫苗及治療藥物需求，目前在亞太地區已有日本、南韓及澳洲辦公室，台灣成為亞太第3國。中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示，當然很是歡迎莫德納來台灣，雖然它們要發展的方向還不清楚，但是確實是有想在台灣發展，未來任何的可能性都不排除。
日期：2022-02-16
「剛出社會薪水比較低，連自己生活都不太夠，沒法自提退休金；升職加薪那天，我馬上去找人資說要自提6％，沒想到她說：『先不要急，你把錢拿去投資，搞不好還賺得比較快。』」40歲的軟體工程師詹姆士，一直想趁年輕累積儲蓄，讓退休生活更有保障，但他對金融商品了解不深，只想得到最保守的方式：自提薪資存入個人退休金帳戶。
日期：2022-02-09
疫情指揮官陳時中透露，將於元宵節（15日）後考慮邊境鬆綁措施，包括放寬商務簽證資格和縮短檢疫天數自14天縮短為10天，其中商務客列最優先考慮範圍，最快將在2月28日後宣布開放入境，但暫不考慮觀光旅遊。
日期：2022-02-09
政府理應保障勞工權益，但用全國一致的方式，替勞工決定退休基金投資模式、每月加班時數上限，其實未必符合所有勞工利益。
日期：2022-02-09
