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國際總經

全球瞭望》鮑爾「鷹中帶鴿」 美股有撐!拜登將發表國情咨文 搶先掌握

經歷超級央行周及美企財報周後,投資人本周的焦點將放在美國聯準會(Fed)主席鮑爾在華府演說的內容、及美國總統拜登的國情咨文上。

日期:2023-02-05

政治社會

健保署內鬼洩密13年!女科長偷查情報人員個資、犯《國家情報工作法》怎能10萬交保?原因曝光

衛生福利部中央健康保險署爆發國安危機!3職員遭控利用職務之便,洩漏民眾個資,犯行長達13年;其中,謝姓女科長更被查出,疑似偷查法務部調查局、內政部警政署等情報工作人員的資料,不僅違反《刑法》洩密罪,還涉犯《國家情報工作法》,目前諭令10萬元交保,整起案情急速升溫。健保署長李伯璋今天說,雖是無罪推定原則,但相關職員已安排暫調離原職,限縮查閱健保資料權限。中央社報導,李伯璋在給健保署職員信中提到,看到職員們無預警被檢調約談,內心真的不捨大家承受的壓力,第一時間政風主任立刻安排律師協助。大家在生命過程,務必記得自我要求做好。身為公務人員,有權限接觸到健保資料,更是一定要依法行事,千萬記得走過必留痕跡。

日期:2023-01-10

政治社會

健保署2300萬全民個資,竟傳基層洩漏長達13年!檢調5路約談3嫌疑人,急查資料流向

掌管台灣2300萬人健保資料的健保署,竟傳出職員洩漏民眾個資長達13年!調查局新北市調查處獲報,衛生福利部中央健康保險署已退休葉姓等3名職員,涉嫌外洩健保被保險人個資。對此,健保署回應表示,目前全案尚待釐清,尊重並配合司法調查,如有同仁涉及不法案件,將秉持毋枉毋縱原則,依法處理。健保署強調,為保障民眾個人資料及隱私權益,健保署在蒐集、處理、利用、銷毀資料時,均以最高標準審視個人資料保護之要求,要求承辦同仁應謹慎自律,嚴守相關法令,亦將持續強化內部查核等防制作為,防杜資料遭非法使用或洩密等不法事件發生。

日期:2023-01-09

房地產

租房大哉問:房東沒通知我就開門進租屋處,身為租客我可以以「侵害隱私權」要賠償嗎?

當房東未經房客同意擅自進入房客住處時,房客之隱私可能遭房東無故侵入之行為受害,而可請求損害賠償。其所涉及法規或侵害之法益也至少包括《刑法》第306條的「無故侵入住宅罪」,以及《民法》第195條的「侵害他人隱私權」。

日期:2022-12-23

科技

數位車牌化身電子支付工具!它如何讓你的生活變得更安全、更便利?

「想像一下,未來每輛車所掛的車牌就像一張記名的悠遊卡,綁定電子支付後,連加油、繳停車費甚至購物都可以用車牌做為支付工具。」這是近期資策會協助民間企業共同擘劃臺灣成為智慧國家的重要數位科技之一。一旦數位車牌真正落實到我們的生活中,除了電子支付以外,交通安全、智慧監理等整合性的便民有感服務都將成為「世界第一」。

日期:2022-12-19

國際總經

歐洲公司治理大倒退?歐盟一項判決為普丁大開後門:黑幫政客洗錢與隱私維護的兩難

歐盟法院最近一項判決改寫了歐洲洗錢防制法的規定,不僅讓歐洲反洗錢先鋒的形象受挫,也罕見讓歐洲的公司治理倒退。

日期:2022-12-05

科技

4人公司10年變600人,業績4年翻3倍…這家企業赴日本掛牌,今年營收還要衝43億

AI行銷公司Appier(沛星互動)今年成立十週年,執行長暨共同創辦人游直翰今(1)日表示,公司在四年內營收成長三倍,預計今年營收可達192億日圓(約新台幣43億元),2023年會繼續利用AI技術,助企業掌握商機。

日期:2022-12-01

生活消費

瞄準雲端商機 中華電信推銅板價Google One三大好康再升級

疫情帶動零接觸、遠距辦公需求大增,如何有效管理海量檔案資料、照片對話乃至於珍貴回憶,衍生雲端大商機。中華電信推出全家大小適用共享的Google One雲端空間會員方案,每個月只要銅板價,不論是Android或iPhone手機用戶皆能輕鬆使用,同時具備儲存空間加大、買1送5家庭群組共享、自動備份儲存3大智慧體貼好康,還有會員專屬福利包括Google 相簿額外編輯功能,將所有重要檔案回憶妥善存在雲端,無「網」不離隨載隨用不漏接。

日期:2022-11-17

國際總經

權力歸於民眾,想拿藍勾勾先付錢!馬斯克大刀整頓推特喊:每月8美元可享3個優先權

全球首富馬斯克收購推特成功後,他迅速執行整頓行動,除了裁員計畫外,他週二 (1 日) 宣布推特收費首波變革,將每月向有藍色勾勾身分認證的用戶收取約 8 美元 (約 257 元台幣) 的使用費,以創造推特新的收入來源。

日期:2022-11-02

職場

居家上班都在摸魚?老闆對員工進行資安監控合法嗎?勞動律師解析

「近兩年來,公司因為疫情關係,讓很多同仁居家工作,遠距辦公,但也衍生了不少員工在上班時間進行私人事務、買賣股票甚至洩漏營業秘密的行為,老闆非常生氣,要求公司資安部門在裝設軟體,遠端監控員工上班時間網路使用情形,側錄其從事私人事務甚至違反公司規定、洩密等行為,這樣子監控員工沒有任何法律上的問題嗎?」一位公司人資長詢問我上述問題。

日期:2022-10-27