為增進行人安全，行政院今年啟動4年4百億元計畫，改善易肇事路口，為何民眾仍無感？臨停空間不足、行人路口改善進度慢，以及地方政府執行有難處，都是待解問題。
日期：2024-07-10
今年六月台北國際電腦展，吸引不少國際大咖出席，加上輝達創辦人黃仁勳的鋒芒現身，帶起了一陣AI旋風，讓台灣頓時成為國際媒體焦點。AI伺服器、AI電腦及相關硬體廠商廣達、華碩、技嘉等公司股價大幅上揚，台積電股價更創歷史新高，全台籠罩著AI風潮，不可一世。台灣經濟由高科技產業領軍，享受AI股市紅利的同時，我們還得關注科技急速發展給現實社會帶來的衝擊與風險，少子女化的趨勢下，人力短缺，人才又被磁吸至半導體科技等產業，獨厚硬體製造，造成軟體或傳統產業人才供需不均。台灣雖在AI晶片、半導體晶圓製造、CoWoS技術上傲視全球，但我們的數位暨軟體相關產業則明顯落後。全球企業市值排名前五名的公司，除輝達外，其餘四家(微軟、蘋果、谷歌、亞馬遜)都是軟體起家的美國公司。
日期：2024-07-10
台灣高股息市場火熱，吸引高盛證券罕見對此發布分析報告，指出台股大漲後，雖然股息殖利率下滑，但部分高股息個股有成長性保護，兼具高股息特色將持續吸引資金流入，點名華碩（2357）、京元電（2449）、仁寶（2324）等八檔股票。
日期：2024-07-09
台積電今年發威了，從年初才590元，到7月初最高1050元，股價漲幅77.9%。台積電總市值突破27兆元，台股指數被帶動衝上2萬4000點，台股總市值更突破75兆元。受到權值股帶動影響，今年以來，市值型ETF表現大大領先高股息ETF，很多投資人也開始煩惱，要不要擺脫舊愛，擁抱新歡呢?
日期：2024-07-09
台股二萬三(編按：原文於6/28日po出，今7/8大盤盤中一度觸及2萬4000點) ，價值投資個股該何去何從？我以「配速持股法」投資個股聚焦成長股，依據淨利成長率來區分：快速成長股的年成長率大於12％，穩定成長股的成長率在4％到12％，緩慢成長股的成長率小於4％。你手中個股屬於那種類型？現在該賣嗎？
日期：2024-07-09
你有看出普通人跟有錢人的差異了嗎？有錢人根本就不是現金為王，資產都上億的配置，股票持有23%，房地產18%...
日期：2024-07-09
今周刊編按：台股周一(7/8) 23550.64 點開出後，指數隨即大漲超過百點，盤中一度大漲超過350點，最高來到23906.43點，至於權王台積電(2330)盤中大漲35元，來到1040元新天價，雙創歷史紀錄。至於鴻海(2317)儘管上週陷入貼息，不過今日走勢強勁，最高來到226元，上漲約5.36%，5個交易日就完成填息，總市值也重返3兆，來到3.13兆元。台股終場上漲321.56點，以23,878.15點作收，成交量5519.76億元；台積電收盤價1035元，上漲30元；鴻海收盤上漲12元以226.5元作收。
日期：2024-07-08
輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳6月在台大發表專題演講時，除了列出輝達在台超過40家的供應鏈夥伴以外，也列出包括台大、清大、陽明交大在內的9所國立大學，以及包括中原大學、輔仁大學、元智大學在內的8所私立大學，意外引發討論。然而，這所國立虎尾科技大學，雖沒被黃仁勳點名，但其「飛機系」可說是赫赫有名，「航空維修學士學位學程」今年完訓學生有26位，延續歷年口碑獲得同業高度肯定，每位畢業生都獲航空公司2至3家錄取，就業率高達200%。包括星宇(2646)、長榮航(2618)、華航(2610)也都祭出高薪及福利爭取產業生力軍，入職起薪上看6萬元、最多6個月年終、三節獎金和員工優待機票等。
日期：2024-07-08
或許是只要把股票一賣出，股價立馬就像斷了線的風箏，一去不回頭，陳爸爸這天在飯後問我：「債券要怎麼買？」「買債券是不是比較穩？」。當下我有一點意外，後來想想，如果自己在100元出頭賣了鴻海，後來鴻海漲到了200元，在500多元時賣了台積電，後來台積電漲到了1000元，兩檔過去被稱之為大牛股的個股，如今都成了「漲倍股」，換來的不是別人羨慕的眼光，而是賣飛股票的失落，想要換個牌桌，喔不，是想要換個投資商品，換一個適合自己的理財工具，也是人之常情。
日期：2024-07-08
暑假進入旅遊旺季，桃機日前預估，7月至8月總運量上看800萬人次，與疫情前(2019年)同期運量相當。由於日圓貶值，日本成為多數民眾的首選，然而現在去日本得有心理準備，有網友分享晚上抵達成田機場時，一等就是3小時。日本旅遊達人林氏壁在臉書提出5點建議，不要訂晚班入境的航班，他以成田機場為例，大眾交通的末班車大概是在晚上11時，晚上7時以後降落的航班「可能就要小心了」。此外，許多人喜歡到國外藥妝店大買特買，小心踩到紅線。食藥署提醒，液體OK繃、日拋隱形眼鏡、口罩等8樣都是屬於醫療器材，如果帶回台灣轉賣，最重可處100萬元罰鍰。
日期：2024-07-05
