從街頭浪子到NU SKIN大中華區總裁，范家輝總是「敢說、敢做、趕追求」，懂得用「拒絕」捍衛職場主導權的他，即使一度挫敗，卻從不氣餒，他鼓勵年輕世代趁早去海外放膽闖蕩，勇於對職涯的隱形框架說「不」，才能闖出不一樣的人生。
日期：2015-11-12
一位三十歲的年輕人憑什麼捨棄穩定的金融業飯碗，做自己喜歡的事？持續五年的盤後投資功課，讓吳敏哲自此擺脫窮忙的上班生涯。他如何能在過去三年內抓到葡萄王、振樺電、橋椿等黑馬股？
日期：2013-09-19
四十五萬名來台灣工作的外籍人士中，只有二萬是白領。但這二萬人中，有九成是來教英文，並不是高端創新人才。在亞洲國家展開天羅地網到處搶人才時，台灣卻用繁瑣的行政程序，把有意來台的精英，阻絕於門外。
日期：2013-07-29
數字科技現為興櫃股王，連續六年賺進一個資本額，董事長廖世芳身價高達三十二億元以上。不過，廖世芳的投資之路走得並不順遂，曾經把近二億元的家產燒光，自我封閉十年。他憑著永不放棄的毅力，終於從翻身成功。
日期：2013-06-13
她從一位小祕書做起，四十歲時，她的公司被外商購併，突然要面對老外老闆，多數人可能會選擇逃避，甚或就此轉換跑道，但她卻重拾英文課本，鍛鍊語文能力，經過近十年努力，不但可用英文演講，也逆轉她的職涯瓶頸，成為外商女總經理。
日期：2012-03-29
亞化經營權爭奪戰搞得烏(火+因)瘴氣，竟然還有人趁亂加薪。前董事長葉斯應今年三月經董事會通過加薪，薪水由月薪五十萬元加到八十五萬元，加薪幅度高達七成。不僅大幅加薪，董事會還同意追溯從今年一月開始，加薪還可以往前追溯，亞化可說創下台灣上市公司新紀錄！
日期：2009-11-05
