人工智慧、大數據在全球各領域掀起突破性革新，醫療領域的應用更已進入百家爭鳴的戰國時代。唯有產、官、學、研與投資者持續激盪、協作共創，才能搶得先機，開創切中市場需求的創新服務。
日期：2018-12-20
科技的變化愈來愈快速，10年後的世界會是怎樣的面貌？人類的工作會被機器人取代嗎？屆時需要什麼樣的人才？2030年的台灣會是什麼樣子？將面臨什麼重大挑戰？或許我們無法準確預知答案，但可以從研究趨勢中掌握先機，做好迎向未來的準備。
日期：2018-12-14
由大數據（大）、人工智慧（人）、物聯網（物）帶動的「大人物」趨勢方興未艾，看準了大人物趨勢是未來主流，亟於轉型的臺灣，也在五加二計畫中特別納入了「亞洲•矽谷」的規畫，那到底什麼是「亞洲•矽谷」呢？ 簡單來說，「『亞洲•矽谷』就是以「面對在地」與「朝向國際」兩大軸線，針對多元服務情境，推動產業基於資通訊製造能量，結合物聯網、雲端、大數據等技術，簡言之，就是要吸納國際大廠的技術能量，一齊在亞洲發光發熱。果不其然，亞洲矽谷的願景不單在臺灣看得到，也獲得了國際大廠的認證與支持。包括微軟（Microsoft）、谷歌（Google）、臉書（Facebook）、亞馬遜（AWS）、國際商業機器公司（IBM）、思科（CISCO）全都表態，有意來臺大展身手。
日期：2018-12-13
華為財務長孟晚舟在溫哥華被拘捕，在中美貿易戰掀起新的波瀾。各國群起抵制中國通訊大廠，中美最後是走向全面對抗，還是求和停戰？
日期：2018-12-12
為發掘國內擁有創新產品、服務或營運模式的女性創業與新創菁英企業，由經濟部中小企業處所舉辦的「女性創業菁英賽」，迄今已邁入第7屆，除了藉由活動表揚女性創業成功典範外，並提供獲獎企業輔導、籌資、商機媒合、廣宣加值等服務，期望協助培育女性企業亮點，帶動台灣女性創業的夢想及活力。
日期：2018-12-06
離岸風電綠能產業，需要金融業的大力支持，其商機備受各方注目，但如何有效做好風險估算與分攤，兼顧獲利與風險管理是不小挑戰，金管會亦逐步制定各項配套措施，力促離岸風電商機更穩健發展。
日期：2018-11-26
市場傳鴻海 (2317-TW) 董事長郭台銘與高雄市長當選人韓國瑜在九合一大選後熱線，討論赴高雄設廠的可能性，對此，鴻海集團證實雙方電話熱線，但對細節不便多做回應。
日期：2018-11-26
鴻海 (2317-TW) 集團 22 日深夜，針對外界關注集團費用檢視，提出 6 點聲明，強調費用分配調整是每年經營規劃的一部分，主要是針對經營績效未達標的事業單位，或是獲利不如預期的對外投資，並未縮減研發集新產品開發支出，未來將持續增加研發經費，推動新科技、新品的研發。
日期：2018-11-23
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
