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傳產

裕隆砸錢留人!嚴陳莉蓮宣布:員工調薪上看25%

「感謝在所有集團同仁團結一心,發揮綜效下,締造集團各主艦企業去年全面恢復盈利的佳績。」農曆年前,裕隆集團執行長嚴陳莉蓮以影片方式發表內部談話,並強調人才是集團最重要的資源,今(10)日裕隆集團舉辦開工祈福典禮,並宣布結構性調薪的計畫,最高調幅上看25%。

日期:2022-02-10

焦點新聞

你喜歡居家上班嗎?逾6成上班族偏好「混合式」辦公 這5類最適合在家工作

近期台灣Omicron疫情爆發,不少企業紛紛重啟居家辦公(WFH),光1月標註居家辦公的職缺已較3年前成長4.6倍。不過,居家辦公究竟有何優缺點,什麼樣的工作較適合居家辦公?

日期:2022-01-26

科技

鴻海秀肌肉!成立離子阱實驗室 劉揚偉:量子電腦持續創新,延續台灣半導體優勢

為掌握下世代量子計算領域發展契機,鴻海研究院於今「NExT Forum」量子計算論壇宣佈成立「離子阱實驗室」,由鴻海研究院量子計算研究所主導開發量子編譯器,投入離子阱量子電腦的開發規劃,預計5年內推出5到10位元開源、可編碼離子阱量子電腦,作為中、長期可擴展量子電腦的平台原型。

日期:2021-12-12

焦點新聞

年底到了想轉職?面試把握5招提升成功率 5大禁忌最多人犯的是最後這一項

年末腳步漸近,敲響轉職潮響鈴。明年景氣適合換工作嗎?什麼樣的工作較有發展?人力銀行調查顯示,4成企業經理人與人資看好明年景氣,尤其看好電動車、元宇宙相關題材。若想在年底或明年轉職,該怎麼做?人力銀行祭出5大招術,並提醒大家面試時避開5項禁忌。

日期:2021-12-09

焦點新聞

2021薪資排行出爐! 年薪增幅最多、年終獎金還擠進前三名!「這行業」成今年薪情最大黑馬

今年碰上疫情,上班族「薪情」還好嗎?104人資學院揭露,今年整體年薪平均65.6萬,尤以營建業為最大黑馬,年薪增幅最多;上班族年終獎金有多少?今年還領得到嗎?104調查顯示,9成4企業預期有年終,平均1.1個月,創下8年來最低。

日期:2021-11-17

傳產

認股資格玄機》價差十倍的超肥利潤分配惹議 保全、司機、帳房⋯⋯  竟入列國巨十大員工認股名單

今年2月,國巨集團董事長陳泰銘大幅增加持股達1720張,以3月23日國巨收盤價554元計算,價值高達9.5億元。然而,陳泰銘並沒有拿出巨額買股,而是執行2014年國巨第4次發行的員工認股權憑證,根據國巨提供的資料顯示,陳泰銘的認股價格為38.9元,認股成本總計約為6690萬元,帳面利潤超過十倍。

日期:2021-03-24

焦點新聞

疫情後時代醞釀「新常態」 多方共解產業勞動新模式

新冠疫情侵襲全球,臺灣有幸擁有過去曾與SARS交手之經驗為導師,得以在當下公衛防治等方面,獲得最大的疫情控制。針對疫情後時代迎來的挑戰與機會,臺北市政府勞動局於109年11月2日假台北文華東方酒店舉辦「產業新常態、勞動新時代」2020臺北市後疫情時代勞動論壇,邀請各界專家學者,就產業、就業、法治等面向探討,觀察產業衝擊及勞動結構的改變,自趨勢中洞悉具體應對方針。

日期:2020-11-18

焦點新聞

半導體學院搶救人才荒 三大問題待解

為了培育本土半導體產業人才,政府規畫要在頂尖大學成立半導體學院,產官學界樂觀以待,然而詳細的計畫與法規配套未臻完善,恐怕無法妥善上路。

日期:2020-11-04

政治社會

私立校院財務危機更嚴重 學費年年凍漲 「私校自主」已名存實亡?

少子化、學雜費多年凍漲,高教補助資源也不如公立大學,專家評估私立大學五年內恐倒掉十間。此時教育部提出的《私校退場條例》草案,能成為私校轉型的契機嗎?

日期:2020-10-21

個人成長

後疫情時代找工作,必備「關鍵人才」的能力你都有嗎?

突如其來的新冠病毒疫情,攪亂原本被看好為近五年來最強勁轉職潮的2020年。如今隨疫情趨緩、各大企業重啟招募,就業市場卻已今非昔比。疫情帶動的遠距工作、數位轉行使企業重整人才需求,求職者若繼續維持傳統觀念、不願意擁抱新技能,恐無法在未來的人才市場找到一席之地。

日期:2020-07-23