2014年遭食安風暴重創，味全重新整裝再出發，2017年止損，2020年更讓台灣市場扭虧為盈。在「滅頂」之後的9年，味全如何逐步重塑品牌價值與定位，開創事業新局？
日期：2023-10-11
104人力銀行發表2023年《半導體產業人才白皮書》，揭露半導體第二季每月徵才 2.3 萬人，與 2022 年同期 3.7 萬人相比，自高檔滑落 37.5%，不過，平均月薪 5.6 萬元，年增 3.1%，與電腦及消費性電子製造業、軟體網路業成為台灣前3高薪的產業。半導體若以職務區分，上游 IC 設計的「類比 IC 設計工程師」薪資最高，平均月薪可達 9.9 萬元；若依地區來看，可看出北、中、南薪資差距已逐步縮小，北部只比中南高出約16%，分析原因，猜測是與中南部物價相對較低，對於人才返鄉或南漂具一定程度的吸引力有關。
日期：2023-09-05
今周刊編按：股神巴菲特在去年第3季砸下逾40億美元買進台積電(2330)，到了今年2月就大砍86%台積電ADR持股，引發關注。巴菲特在接受外媒《CNBC》訪問時表示，台積電是1家「了不起的企業」，但地緣政治緊張是賣股的原因之一，這不是台積電能掌控的範圍。巴菲特表示，波克夏投資台積電的責任歸他，「我重新評估了這(地緣政治)部分，但我並沒有重新評估業務、管理層或諸如此類的因素。」台積電週四(4/13)跌破季線，終場下跌10元至510元、跌幅1.92%。此外，根據公開資訊觀測站資料，台積電高層3月份加碼自家股票超過百張，其中以總裁魏哲家買進46張最多，副總羅唯仁買16張居第2、副總秦永沛買12張、副總林錦坤買12張、副總侯永清買12張、副總米玉傑買11張、副總方淑華買7張。而台積電股價破季線，後續到底甚麼時間點能進場撿便宜呢？「日本股神」相場師朗說，好的買點是在股價站上5日均線和10日均線時，而且收了紅K的當天。
日期：2023-04-13
台積電（2330）日前董事會核准發行發行2022年限制員工權利新股共2110張，根據3/24公告資訊，台積電總裁分得400張為最多，以24日市值539元計算，金額高達2.15億元。
日期：2023-03-25
護國神山台積電（2330）周二（2/14）公布多項董事會決議，其中一項引起大眾關注的就是員工分紅案，台積電宣布核准2022年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1214億元，以具有領取分紅資格的員工人數約6.5萬人來計算，平均每人可以分到186萬元。
日期：2023-02-14
臺灣ICT產業擁有豐富的研發、製造與全球運籌能力，在電腦、伺服器的生產比重皆為全球第一。臺灣憑藉全球ICT產業不可或缺的優勢地位及具有高素質研發人力等優勢，除吸引國際ICT廠商來台設立全球採購中心，如Apple、Dell、HPI等，也吸引Microsoft、Google、Applied Materials等國際ICT廠商擴大在臺研發與投資。經與國際相同理念夥伴的擴大合作，共同打造安全、信任與強韌的供應鏈體系，讓臺灣成為引領全球產業鏈與供應鏈永續發展的關鍵。
日期：2022-12-15
地球只有一個，2050年達成淨零碳排已成全球共同目標，歐盟即將在4年後啟動碳邊境調整機制（CBAM），讓淨零不再停留於道德勸說，轉而成為強烈有感的經濟手段。台灣產業要在這波生死存亡的淨零賽局中站穩腳步，唯有啟動綠色與數位雙軸轉型，才是企業超前部署的有效解方。
日期：2022-12-07
地球只有一個，2050年達成淨零碳排已成全球共同目標，歐盟即將在4年後啟動碳邊境調整機制（CBAM），讓淨零不再停留於道德勸說，轉而成為強烈有感的經濟手段。台灣產業要在這波生死存亡的淨零賽局中站穩腳步，唯有啟動綠色與數位雙軸轉型，才是企業超前部署的有效解方。
日期：2022-12-07
晶圓代工龍頭台積電預計今年徵才超過8,000人，為吸引人才加入及留住人才，台積電將對逾5萬名員工全面實施「買股補助」。另外，台積電4月調薪，平均調薪幅度將達8％，部份績效優異員工加薪幅度超過10％，對吸引及留住人才具十足效益。
日期：2022-04-19
台積電 (2330-TW)(TSM-US) 限制員工權利新股配發情況25日出爐，總裁魏哲家與 27 位副總經理級經營團隊均獲配發，又以魏哲家分得最多、達 236 張，若以25日收盤價 598 元計算，市值約 1.41 億元。
日期：2022-03-26
