除了臉部保養，女性的私密處保健同樣重要，隨著年齡增長、懷孕及生產，女性不僅擔憂在外觀上會呈現衰老跡象，私密處的結構也會出現老化、鬆弛等現象。
日期：2024-07-17
日頭赤炎炎！天氣持續高溫悶熱，一般人走在路上都快要中暑了，更何況是小朋友。有網友目擊1名小女孩，赤腳在高溫的柏油路上行走，一旁有名婦人牽著她，令人揪心的的是，小女孩沿路不斷哭著說：「媽媽好燙」，但婦人依舊不理，拉著她催促著她趕快回家。目擊網友一路跟隨這對母女，期間試圖跟媽媽溝通，但這名婦人卻說「去報警啊」，網友只好報警並上傳兩段影片。對此，新竹縣政府社會處獲報後，已派社工協助女童就醫治療腳底部份灼傷。後續將依訪視狀況及案家現況，進行整體評估。
日期：2024-07-15
永續議題持續在各領域發燒，從企業、學校、政府單位到醫院，都可以聽到大家在談論ESG，尤其是在企業界，社會責任已成為不可或缺的一部分。在《2024今周刊企業人資長工作坊》上，身為領航ESG的標竿代表企業，台積電慈善基金會執行長彭冠宇，同時也是清華大學職場溝通學人氣名師，他從學術的宏觀角度解析透過幾個具體的案例與模型與業界代表分享，企業可以如何通過創新的方式履行社會責任，同時也提升自身的品牌價值和員工認同感。
日期：2024-07-10
新北、台中從上周至今接連發生3起家庭悲劇，甚至偕子輕生。專家認為，不少父母仍認為「孩子是自己的資產」，並質疑三重案主要照顧者失業，家中有6歲以下小孩，已有明顯指標，應檢討為何沒列入脆弱家庭？另有心理專家認為，父母有輕生觀念，擔憂孩子無法被好好照顧，才會有此行為。
日期：2024-07-10
近年來，全球企業在尋找和保留人才面臨著前所未有的挑戰，各行各業都在努力適應新的人才市場趨勢。亞洲代表性人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」正是為了表彰在人才管理和永續發展方面做出卓越成就的企業而設立，每年吸引了眾多頂尖企業參與，旨在表彰於人力資源實踐、員工參與度和職場文化方面表現卓越的公司。帝亞吉歐 (DIAGEO)重視每一位員工的職涯發展並持續打造多元共融職場環境，今年再次獲得《HR Asia》的肯定，已連續四年獲頒為「亞洲最佳企業雇主獎」，今年更首度榮獲「雇主關懷獎(Most Caring Company Awards)」雙重肯定。
日期：2024-07-09
近日政府為提升癌症民眾的健康福祉而研擬開徵「酒捐」，作為癌藥基金的穩定收入。我們要進一步提出，開徵酒捐或酒稅更是世界衛生組織推動的全球酒害防制策略的五大行動方案之一！因此，我們共同表示肯定與支持！
日期：2024-07-05
瀚亞投資曾在2022年9月領先市場喊進日股，被封為是「基金界章魚哥」，在度過收穫豐富的2024年上半年後，許多投資人都想知道，在下半年應該居高思危還是持續買進？投資眼光精準的瀚亞投資團隊在6月中舉辦的Investment Idea投資高峰會中定調：「下半年佈局：科技不能少、日本買價值、印度買成長」。
日期：2024-07-04
經歷過失落的30年，當日股在2023年漲幅達3成，有許多投資人在日股零佈局；當日股在今年突破1989年的3萬9千點高點，許多投資人在日股仍是零佈局。對此，在日本第一線觀察多年的瀚亞投資-日本動力股票基金經理人Ivailo Dikov建議，投資人在資產配置中至少應有5%資金放在日股。
日期：2024-07-04
今周刊編按：新北市新店區碧潭發生一起家庭悲劇，1名34歲簡姓女子因家中瑣事與公婆發生吵架，又無法與先生溝通，7/2早上帶著10歲與8歲的女兒離家，到新店碧潭渡船頭輕生。女子跳入水中，卻自行游上岸，隔日(7/3)晚間，再度前往尋短失敗，因恐懼打消念頭，於是前往派出所報案。報案後會同警方前往尋找2位女兒的遺體，檢警朝殺人罪嫌偵辦。據了解，簡女與2名幼女到碧潭後，以「媽媽幫你們拍照」為由，牽著她們走下水裡，隨即放開手。由於簡女與丈夫去年7月從中國返台定居，與婆家共居在中和，疑似因與婆家因生活習慣而起口角，造成簡女婚姻生活日漸走樣。對此，基隆市多元文化發展協會理事長趙玉珍表示，「如果有人可傾訴，也許就轉念了」。
日期：2024-07-04
中小企業信用保證基金是企業的靠山，更是經濟發展與穩定社會的重要推手。五十年來協助中小企業取得資金活水，催生中小企業成為隱形冠軍，成為台灣經濟的護國群山。
日期：2024-07-03
