你還在用舊方法拓展人脈嗎？時代變了，腦袋變，作法更要變！學會新的人脈經營法，讓晚上不應酬的小兵竟能成為業務大將；毫無基礎的宜蘭女孩翻身房仲冠軍，木訥的工程師變成壽險明星，這堂社群網路時代的新人脈學，值得想要在職場上更上層樓的人學習。
日期：2016-09-29
OPPO、VIVO是近期竄升的中國手機品牌，在電商發達的時代，它卻專注在實體店面，打下基座；不吝嗇獎勵優秀員工，讓公司內外一條心。這兩家公司的差異化行銷策略，值得台灣企業家深思。
日期：2016-09-15
逆境中變革創造新局，不畏衰退，加碼長遠未來，是三星電子屢創奇蹟的方程式，台灣如何在兩岸政治低潮中，以實力經營促進公平競爭環境，值得我們借鏡。
日期：2016-09-08
美股氣勢如虹，科技類股與中小型股成為持續創新高的領頭羊，觀察獲利與股價表現，投資人可留意非必要消費品、電信、公共事業三大族群。
日期：2016-09-01
五年前，他告訴尹衍樑，南山人壽是最好的「策略發展平台」；五年後，他為尹分析金融情勢，得出結論：南山人壽與中信金控最互補。這番話，也預言明年台灣的金融業，將掀起巨浪狂濤。
日期：2016-08-18
鴻海併夏普，一度被視為新夏普社長熱門人選之一的伊藤嘉明，在二十幾年職涯創下許多輝煌紀錄，包括三十一歲當部長、四十四歲出任執行長。他接受本刊專訪，傳授工作十年就出人頭地的祕訣。
日期：2016-08-11
兩位耶魯大學教授相約減重，因此創立一家提供人們彼此承諾，或完成任務的公司。客戶設立目標後，繳交保證金，任務失敗就沒收。行為經濟學的實際應用成效如何呢？
日期：2016-08-04
當對岸不斷向台灣新創團隊招手的同時，其實他們正在歷經一波大陣痛，今年春天至今，市場「死訊」頻傳，中國的新創公司泡沫正在破滅。
日期：2016-08-04
