全球景氣回暖，製造業復甦，帶動越股漲勢。下半年基本面利多延續，還有「升級」紅利加持，一片榮景之外有哪些風險需留意？
日期：2024-07-10
敏盛醫院副院長、外科名醫江坤俊7/3被週刊爆料有婚外情，對象為醫院護理師，不僅多次被拍到兩人外出吃飯，甚至在醫院附近的住處還過夜，房子還是妻子劉藺秦買的，愛家形象瞬間翻車。不過，經紀人否認表示，對方是來往比較熟識的同事，目前家庭狀況一切良好媒體求證江坤俊老婆劉藺秦，她也做出3點回應表示，房子確實是自己買的，平常是姊姊小孩住的，小孩在那邊念大學就讓他住，而且「江醫師也每天都有回家」。江坤俊稍早透過經紀公司發表夫妻共同聲明，表示「謝謝媒體朋友的關心，江醫師表示對方是來往比較熟識的同事，目前家庭狀況一切良好，謝謝大家。另外補充太太回應：目前家庭狀況一切正常，感謝各界關心。」然而新聞延燒數日，TVBS周二(7/8)發出聲明表示，江坤俊已請辭「健康2.0」主持人一職，「江醫師表示，『因近日私人事件讓節目受到波及，深感抱歉，故自請離職，希望觀眾繼續支持優質的健康節目，謝謝大家』」。而江坤俊也在臉書發出聲明，會先暫停演藝圈的工作，醫院的事情會先只留臨床工作，不會影響病人的權益，「所有不實的指控，我會保留法律追訴權」。
日期：2024-07-09
台股周二(7/9)上沖下洗，在台積電(2330)拉抬下，指數一度衝高後翻黑，終場小漲21.93點，以23900.08點作收，未能站穩2萬4千點大關。而高股息ETF可是強強滾，根據台股ETF集保戶股權分散統計最新資料顯示，62檔台股ETF受益人最新一周增加39485人，來到874萬303人，為連續19周創新高。前5名都是高息ETF，包括00919、00940、00939、00929、00878，這5檔共新增205萬9883人。財富管理業者建議，台股ETF成分股選股邏輯很重要，畢竟投資人不希望領高股息賠價差，因此選股策略一定要「精準高息」以及「精準領息」，重視企業的獲利成長率。
日期：2024-07-09
7月初以來，截至7月8日，美股AI龍頭股輝達(NVDA)續漲3.77%，每股收盤價128.2美元，離6月的歷史最高點140.76美元，回檔幅度8.9%。台積電7月9日收盤1040元，盤中最高1050元、同創收盤及歷史新高，7月初截至周二(7/9)，股價續漲7.66%，較輝達更加強勢。
日期：2024-07-09
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳於6月初來台時指出，將在台擴大投資，第二座研發中心靠近台北。據悉，將進駐潤泰新（9945）的「潤泰玉成辦公大樓」。仲量聯行台灣董事總經理侯文信表示，AI對房地產的影響可以從2個層次來說，一是NVIDIA讓台灣的曝光度變高，「對外資來說，從黃仁勳來台後，有看到外資來台詢問商業不動產，從國家的曝光度是一件好事。」二是AI是台灣很重要的產業，對台灣的工業不動產是正面的，像最近竹科有廠房標售，熱度蠻高。
日期：2024-07-09
台積電今年發威了，從年初才590元，到7月初最高1050元，股價漲幅77.9%。台積電總市值突破27兆元，台股指數被帶動衝上2萬4000點，台股總市值更突破75兆元。受到權值股帶動影響，今年以來，市值型ETF表現大大領先高股息ETF，很多投資人也開始煩惱，要不要擺脫舊愛，擁抱新歡呢?
日期：2024-07-09
台股二萬三(編按：原文於6/28日po出，今7/8大盤盤中一度觸及2萬4000點) ，價值投資個股該何去何從？我以「配速持股法」投資個股聚焦成長股，依據淨利成長率來區分：快速成長股的年成長率大於12％，穩定成長股的成長率在4％到12％，緩慢成長股的成長率小於4％。你手中個股屬於那種類型？現在該賣嗎？
日期：2024-07-09
台股週二（7/9）以23888.2點、上漲10.05點開出，早盤大漲近250點，來到24126.66點，連續第5天盤中創下歷史新高後，震盪加劇，一度翻黑急殺，指數最低觸及23607點；不過，根據《yahoo股市》報導，資深證券分析師王兆立表示，目前台股仍由AI族群領軍，指數依然會呈現驚驚漲的態勢，主要靠權值股廣達(2382)、鴻海(2317)等領軍上攻，台積電(2330)也在震盪中走高。王兆立預估今日成交量在5300億元左右，「目前這樣的量可維持台股震盪走揚，只要不要出現爆量不漲情況，台股不致有大麻煩。」在台股驚驚漲，電子股重「權」出擊下，包括大立光(3008)、台積電、聯發科(2454)等千金股表現亮眼，若想搭這波台股多頭列車，投信法人建議，鎖定含積量至少3成以上，目前股價不到30元的「高積低價」ETF。其中，有3檔半導體ETF順勢出線，因台積電法說會即將在7/18登場，有望釋出利多，帶動近期台積電股價強勢，加上下半年AI半導體前景亮麗，更適合小資族高CP值入手、中長線股價後勁強。
日期：2024-07-09
近年來，全球企業在尋找和保留人才面臨著前所未有的挑戰，各行各業都在努力適應新的人才市場趨勢。亞洲代表性人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」正是為了表彰在人才管理和永續發展方面做出卓越成就的企業而設立，每年吸引了眾多頂尖企業參與，旨在表彰於人力資源實踐、員工參與度和職場文化方面表現卓越的公司。帝亞吉歐 (DIAGEO)重視每一位員工的職涯發展並持續打造多元共融職場環境，今年再次獲得《HR Asia》的肯定，已連續四年獲頒為「亞洲最佳企業雇主獎」，今年更首度榮獲「雇主關懷獎(Most Caring Company Awards)」雙重肯定。
日期：2024-07-09
你有看出普通人跟有錢人的差異了嗎？有錢人根本就不是現金為王，資產都上億的配置，股票持有23%，房地產18%...
日期：2024-07-09
