中鋼董事長張家祝此番人事調整,不但異動幅度大,更重新重用前中鋼董事長王鍾渝的幾位愛將,不但引起內部的爭議,也引起外界不少矚目與揣測。對自去年接任以來即面臨重大虧損的張家祝來說,這波人事異動不僅考驗他的「人和」,也考驗他在中鋼未來的實績。
日期:2009-05-14
育嬰津貼是為提振生育率而祭出的政策,但由於配套措施欠缺、津貼水準不高,政策效果恐怕不如預期。政府應拿出更多辦法,解決私人企業勞工重返職場的困難,才能達到拉抬新生兒人口的施政目標。
日期:2009-05-14
在朝野社會一致肯定下,新版公務人員基本法、考績法可望在二○一○年通過,從制度面著手,調高契約聘任比率至一五%,並終結甲乙等考績浮濫的現象,讓公務員工作更精實,人人有獎成為歷史。
日期:2009-02-26
景氣越差、越多人搶捧公務員鐵飯碗,今年公務機關的窄門空前擁擠。但,一當上公務員就代表事事順利、幸福快樂嗎?以下個案和觀點,提供你在進入公務體系前,仔細思考再做決定。
日期:2009-02-12
黃國棟放棄百萬元年薪的銀行主管工作轉行當公務員,他放下身段投考最基層的初考,以低階考試先取得進入公務體系的「門票」,再準備更高階考試,以爭取升遷;這種先卡位,避開落榜風險,再考試進階的策略,堪稱一絕……。
日期:2009-02-12
誰說進公務機關只能K書拚國考?黑手出身的吳楓棋,憑著積極的個性,掌握每個公務機關徵人的門道和機會,順利地成為有國家保障的黑手,享有公務員優渥的福利。
日期:2009-02-12
報考公務機構,競爭者眾多怎麼辦?身體力行資深公務員的建議,了解對的資訊、選擇對的考科、做好對的準備,以及爭取對的機會,就能在公務體系遊刃有餘。
日期:2009-02-12
時機歹歹,上班族最擔心的就是失業後,不但找不到工作,就算要創業也沒有創業專長。但專家認為,上一份工作所學得的經驗,往往是下一次創業時妙用無窮的法寶,端看上班族怎麼活用了。
日期:2009-01-01
原油等商品價格七月以後開始大跌,對過去飽受上游報價高漲之苦的公司,不啻是一道佳音,尤其是在高原料成本壓力下,半年報還能繳出亮麗成績的公司,更顯示競爭力不容小覷,宏全、統一實、大華金屬等,都是值得留意的標的。
日期:2008-09-11
近年來,台灣金融從業人員金飯碗徹底打破了。新招募行員人數不僅大幅減少,薪水幅度更是數年來未有調整。在中國大陸銀行熱情招手下,繼傳產、科技業出走之後,金融從業人員到對岸銀行上班,成為最新趨勢。如今,上海的大陸本土及外商銀行,都大力地邀聘台灣金融人才。台灣金融人才,成了上海灘目前最搶手的職場新貴。
日期:2006-09-28