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個人成長

被惹怒、被看衰 也能活出自己想要的人生 敢與眾不同 鍛鍊阿德勒勇氣學

情感並非支配我們,而是人類為了某些目的在操控著情感,採取任何行動前,目的為絕對優先,而這個目的是自由意志下的選擇。

日期:2016-08-04

個人成長

經濟轉骨藥方 搶灘東協出問題 新南向政策「缺才」 得從教育著手

政府力推的「新南向政策」,肩負擺脫集中中國市場、資通訊業等兩大任務。然而南征人才難覓讓產業卻步,東南亞留學生與台灣的大學生能趁機卡位嗎?

日期:2016-06-23

個人成長

熟齡實習與「工人智慧」

許多消失的工作,原本就屬於高重複性、低創新性,就算被機器人取代,也剛好彌補短少的勞動力;但若從人力資源與社會創新的角度,退休人口與社會新鮮人,有許多互補的機會。

日期:2016-04-28

職場

當學生問「為什麼非工作不可?」時,某經營者這麼回答

看到「為什麼非工作不可?」這個問題時,我非常驚訝。因為我一直認為,工作是很天經地義的事情。不過我覺得,質疑自認應當的事物,是相當重要的一件事,所以才想認真思考、回答你的問題。

日期:2016-04-15

名人專欄

颱風天自舔傷口

老婆帶著女兒出門要看肌肉男跳脫衣舞的《舞力麥克》,說我別去,一來我練不出肌肉、二來怕我自慚形穢⋯⋯

日期:2015-07-16

個人成長

這樣說話惹毛女人

男人無心的話,常會惹毛女人,不小心踩到地雷,造成辦公室裡的風暴,或日積月累,成為女人怨恨對象而吃暗虧也不自覺。

日期:2015-06-18

焦點新聞

一個戒毒青年的掙扎》替藥頭賣命慘死 我不要這樣的人生!

他,三歲父母離異,國二時接觸毒品,被送安置中心;高中夜間部時,因吸毒缺錢,加入販毒,一度被詐騙集團所控制。後來靠著信仰與親友支撐,逐漸離毒,並且考上大學,定期返回安置中心,輔導與陪伴曾經和他一樣,徬徨又脆弱的青少年。以下為洪德高的告白。

日期:2015-04-23

管理

砸錢做「碳足跡」認證、進用四%身障員工 黏緊環保、公益 歐都納擦亮MIT品牌

戶外休閒品牌龍頭、歐都納董事長程鯤,總做別人眼中的傻事。他曾贊助台灣登山隊完成世界七頂峰攀登,更創造出台灣首件碳足跡認證服飾。即將邁入四十周年的歐都納期待台灣品牌被看見,攻上世界之頂。

日期:2015-03-26

職場

搶捧外國飯碗 你該做好的4個準備

到異地工作,由於文化、制度、法規都和國內大不相同,得掌握充分的資訊、做好準備,才能在海外職場得心應手。為此,《今周刊》整理了到海外工作須做好的四項準備,並蒐集了相關求職網站、職場規定等關鍵資訊,讓你第一次出國工作就上手。

日期:2014-05-29

情感關係

要搭哪一艘救生艇?

當事關重大目標或存亡關頭時,我們所選擇的領袖,與沒有特定目標時選擇的「好人」「做事賣力受到肯定的人」「大家的開心果」「幫大家把一切事情都做好的人」……概念是完全不同的。可惜的是,大家還不是很了解領導能力與成果主義的關係,這也是為什麼許多人不明白「什麼才叫領導力」的原因。

日期:2014-05-27