不完美主義的陶傳正，碰上完美主義的應小萍，四十年來，他們一起走過財務危機、焦慮病情，相知相惜的兩人，懂得改變自己，互相學習對方的完美與不完美，未來的每一天，兩人也要攜手走向前。
日期：2010-08-12
法官收賄、司法沉淪，各界開始討論研議將近二十年的《法官法》是否應該快速訂立。然而綜合專家意見，《法官法》只是司法改革的起步，關鍵還是在於法官「自律」，畢竟，法官是良心事業，「他律」所能扮演的角色，相對有限。
日期：2010-07-29
從《大象也會跳舞》作者、ＩＢＭ前執行長葛斯納手中，接下大位至今，帕米沙諾已繳出比起過去任何一位執行長都毫不遜色的成績單，除了讓「大象繼續跳舞」外，他還把一半的資源壓在智慧城市商機上，期待ＩＢＭ繼續領先獨舞。
日期：2010-06-17
私募引進資金，股本因而膨脹、小股東的權益不但因此被稀釋，也沒有參與增資的機會，小股東與經營團隊資訊不對稱，讓對營運狀況成竹在胸的經營團隊，有機會透過私募定價與市價之間的價差，取得穩賺不賠利益。
日期：2010-06-10
現代人經常面臨來自職場、家庭等處的沉重壓力，如果處理不當，甚至可能以跳樓的方式來表達自己已經達到極限。《FBI教你辦公室讀心術》作者納瓦羅提供了很簡單的紓壓法，就是幽默。
日期：2010-06-03
富士康深圳廠在五個月之內發生十二宗員工跳樓事件，聞者心驚，集團老闆郭台銘頻頻巡訪廠區，除了祭出加薪二二％的政策，並且布下了天網、地網及無形網，全力防堵自殺事件再發生。郭台銘也為自殺事件四度出面鞠躬道歉，這是鴻海集團建廠以來所面臨的最嚴厲挑戰。
日期：2010-06-03
貝蘭克梵自2006年接任高盛證券執行長以來，已經替公司賺進超過新台幣9000億元的稅後利益，然而，在美國證管會提起對高盛的訴訟中，社會各界清楚的看到，高盛在與客戶交易的時候，存在隱藏訊息的疑慮， 這些交易雖然帶來巨額的利潤，但是卻也對高盛奉為最高核心價值的「聲譽」造成無形的傷害。這位史上最會賺錢的執行長，還需要更多的彈性與挑戰來驗證他的歷史地位。
日期：2010-05-27
