「家樂福併購案」不只是帶來規模與店數的綜合效益，從長期合作夥伴的視角來看，家樂福更以實驗性質的「影響力永續概念店」，產生了社會影響力和品牌精神。
日期：2022-07-27
面對1997年後出生的Z世代，過去以價格導向的消費市場，也陸續開始出現變化，年輕人買的不再只是商品，更是背後傳達的意義，品牌理念將是贏得新世代「心占率」的關鍵。
日期：2022-07-06
從疫情、俄烏戰爭到通貨膨漲，在全球大環境動盪之際，各個產業都面臨前所未有的壓力；在這樣的時刻，更需要調整心態，不妨用３個正面思考的方式，在困境中找到希望。
日期：2022-06-29
台灣疫情天天＋0的榮耀不再，如今面對的，除了每日的死亡人數，防疫險之亂更是開了眼界。而在疫情期間失去親人的數十萬家屬，至今仍在等待撫慰傷痛的一個交代。
日期：2022-06-22
在職場上遇到挫折或挑戰時，除了下意識地反省與檢討，往後也可能盡量避開同樣的嘗試。但「處理失敗」是一門重要課題，選擇與挫折直球對決，或能激發出自己無窮的潛能。
日期：2022-06-08
在職場上，常因年紀與輩分，稱年幼的夥伴為「小朋友」，稱年長的同事為「大人」；要創造一個組織平等的環境，就要拋棄這種在無形之中，強化絕對權威的關係。
日期：2022-06-01
