本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-11-28
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-11-25
原本中國可以自豪地說，他們即將改變「以投資拉動」的成長模式。這個國家擁有14億人口龐大市場，下一步將從投資驅動轉向消費驅動，僅僅仰賴內需消費就能維持成長動能。不過美中翻臉相向後，中國面臨的挑戰比任何時期都還嚴峻。
日期：2022-11-24
鴻海旗下集團富士康鄭州廠11/23傳出暴動，起因疑似數百名員工不滿合約遭資方擅自更改，擔心薪資被拖欠所引發的衝突，加上近期中國北京疫情再度升溫，當局決定加強防疫力道，也讓鄭州廠警民間的對峙場面被激化。對此，根據路透報導，鴻海週四(11/24)發布聲明表示，鄭州廠在進行新人力招募時發生「技術失誤」，同時向員工道歉。鴻海在聲明中指出：「我們的團隊已在調查此事件，發現入職流程出現一個技術性失誤。」、「我們為電腦系統輸入錯誤道歉，並且保證實際工資會與約定和官方招聘海報相同。」針對外電報導，鴻海再度發布3點聲明：一，照顧員工的健康與安全是鴻海集團首要營運原則，也是集團一直以來所遵從的。我們完全理解鄭州園區部分新招募的員工，他們對於補貼政策可能改變的疑慮。我們的工作人員正在檢查，並發現在招募新進員工的流程時，出現技術性的失誤，我們為輸入電腦系統時發生的錯誤致歉，並保證實際薪資將會如鴻海之前所同意的一致，並保證和官方召募海報相同。二，目前鴻海鄭州園區持續主動，與那些受到錯誤資訊影響的員工溝通，並解釋所有員工的薪資與紅利，都會根據公司政策來給付，在這個溝通過程中，鴻海集團會盡最大努力，主動解決員工的疑慮與合理的訴求。三，對於鴻海鄭州園區內想要返鄉的員工，鴻海集團永遠並完全尊重個人意願，並提供關懷補助給返鄉的員工，對那些選擇留下，並願意加入公司的員工，集團持續提供完整的支持。中國官方日前宣布，鄭州市將自11/25起啟動5天「流動性管理」的類封城措施。根據政府官員表示，高風險區居民，須嚴格遵守「足不出戶」政策，其他區域居民非必要不外出。若必須外出，須有社區開證明、綠色健康碼、24 小時核酸檢測。自11月25日起至11月29日，每天1次核酸篩檢。由於富士康鄭州廠是全球最大iPhone組裝廠，也是iPhone 14 Pro生產大本營，聘僱20萬名員工，也是蘋果最重要的組裝廠，預料將衝擊蘋果鏈的銷售。
日期：2022-11-24
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-11-24
中國共同富裕的政策方針下，經營成果「被收割」已成企業主不敢說出口的憂慮。《今周刊》梳理財報，盤點中國轉投資金額高、獲利高前二十大。
日期：2022-11-23
二十大過後，習近平已跨過「一人專政」的奈何橋，唯一的出路就是列寧主義。在馬斯克等大咖未對誤判中國經濟懺悔前，許多台企仍迴避政治選擇。但還有多少時間？
日期：2022-11-16
在鴻海鄭州廠染疫事件爆發後，蘋果與鴻海不尋常地同於11月7日分別發表聲明。若深層解讀蘋果聲明，可發覺鴻海的「獨家代工」優勢，正面臨競爭者挑戰。
日期：2022-11-16
在中國有數十萬名員工的鴻海，在大陸生產成本升高、中國嚴格防疫措施打亂經濟，以及美中科技戰壓力下，是否可能降低中國生產比重？在有「最懂鴻海的分析師」外號的柯克蘭資本董事長楊應超眼中，答案是肯定的，但也不太可能完全撤出中國。其實，鴻海的最大手機組裝客戶蘋果，已經在推動供應鏈去中化，只是美系外資推估，這個過程可能長達十年。
日期：2022-11-16
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-11-16
