每位帶領新鮮人的職場導師，請先想想當年初初入職的自己，再以同理心看待眼前這塊「木頭」。你的格局高度、雕琢功力，將深深影響木頭的未來價值。
日期：2020-06-24
缺乏自省能力的企業或領導者，遇到困境便怪東怪西、怪環境、怪顧客。環境從來沒有公平過，也永遠都是公平的。
日期：2020-06-17
進入畢業旺季，大批大學、研究所應屆畢業生即將走入職場。對企業用人單位來說，又要陷入既喜且憂的循環。
日期：2020-06-10
疫情穩定，口罩從實名制改採雙軌制，各種防疫措施也將逐漸解禁，經濟活動成為民眾關注的焦點。
日期：2020-06-03
多數人喜歡無拘無束、不受節制；但是當一群人聚在一起，沒有規矩，肯定會亂成一團，人與人之間容易有摩擦，也得花費許多磨合成本才能共處。為了能讓群體有個共同依循的準則，我們才創造出「法」的概念；簡單說，「法」的功能就是在解決不同背景的人之間可能產生的問題。
日期：2020-05-20
過去4個月，全台上下齊心抗疫，如今台灣已連續近一個月境內零確診，防疫壓力大減；但其他議題，包括開放日常作息、振興民生經濟等事務將取而代之，成為官民共同面對的新挑戰。
日期：2020-05-13
連假期間，台灣再增添COVID-19（武漢肺炎）境外移入確診案例，打破了民眾對繼續「加零」的期待。防疫作戰已經持續了近4個月，目前也取得漂亮的成果，但是「為山九仞，功虧一簣」，全球疫情仍然嚴峻，若在最後一哩路掉以輕心，恐將前功盡棄。
日期：2020-05-06
敦睦艦隊事件足供企業經理人引以為戒之處在於，當我們照表操課、進度順利，且接近任務尾聲時，緊繃的心情也開始放鬆，但是魔鬼往往就藏在最不起眼之處，只要一念之差，圖方便、抄捷徑，便可能前功盡棄。
日期：2020-04-29
台灣腹地有限，最好的防疫作為，應是決戰於境外。如果近期疫情控制得當，接下來經濟振興便成為主軸，輪到經濟國家隊上場，也應把「決戰境外」的戰略納入考慮。
日期：2020-04-22
