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台股

輸家變贏家

投資犯錯不可怕,可怕的是,無法克服人性弱點,一錯再錯。《今周刊》對全台超過1000名營業員發出問卷,探討投資人最常犯的錯誤有哪些?最致命的錯誤又是什麼?同時也找到股市贏家現身說法,分享他們如何從錯誤中,淬鍊出贏家智慧的心路歷程。其中有因誤信明牌慘賠2億元,再賺回3億元的蕭大戶傳奇,也有一位前上市公司總經理炒股滄桑告白,而一位30歲專業股票投資人的獨特停損心法,發人深省。誠實地面對自己的錯誤,克服人性,才能在投資跨出正確的一步。

日期:2010-08-26

情感關係

家人是永遠的第一順位

眷村長大的徐乃麟,從小與士官父親聚少離多,但父親的溫暖令他印象深刻。與父親之間的親密關係來得晚,卻匆匆結束,讓徐乃麟了解,即使再忙碌,也要盡全力維持珍貴的親子關係。

日期:2010-08-05

職場

前民視總座陳剛信:永遠第一,別人才無話可說

用旁人眼中的冷門題材、冷門演員,在冷門時段播出,卻創造出近年最亮眼的收視率,民視總經理陳剛信操盤主導的新戲「新兵日記」,注定將成為電視史的「一個現象」。事實上,在電視圈40年來屢創紀錄的陳剛信,本身就是台灣電視史的一部活教材。

日期:2010-07-22

職場

創業自製教戰守則佣金破億元

原本在漢翔從事研發工作的陳世榮,為了一圓創業夢,寧願放棄穩定的公務員生活,投入直銷業。沒想到十一年下來,不但創業夢得以實現,他的財富也迅速增加,成為人人羨慕的億萬元富翁。

日期:2010-07-01

傳產

鄒若齊能讓中鋼不再當選舉祭品?

到中鋼不到五個月的鄒若齊,升官的速度猶如坐電梯般的快速,從總經理一下子晉升成為董事長。他究竟有何能耐,讓前董事長張家祝力排眾議,破格錄用他擔任總經理外,又立即在四個多月後交棒?在在引人好奇。

日期:2010-07-01

職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

職場

一輩子學不完

許多朋友寄予同情,與其同情,不如相信郭台銘可以度過危機,因這不只是富士康的難題,也是四年級老闆都會面臨的關卡,要學習的過程。

日期:2010-06-03

職場

劉奕成:四十歲後不再只為錢做事

被國泰金控內定為新生代最重要接班部隊之一的劉奕成,突然決定轉換跑道,轉任悠遊卡公司董事長;這位受到蔡宏圖、蔡鎮宇兄弟同時器重的明日之星掛冠求去,是國泰金的世代交替出了狀況?還是他自己的人生規畫?

日期:2010-05-27

科技

看準通路商的投資價值

經營有成的通路,是屬於細水長流源源不斷的收入,通常這類企業就適合穩定收益的長期投資。

日期:2010-05-27

保險

布局歐元投資型保單享受三重好處

目前已有兩家壽險公司推出歐元收付的投資型保單,認為歐元區經濟長期終將枯木回春的積極型投資人,可以將外幣保單當作投資歐洲的平台,享受投資、節稅與保險保障等三重優勢。

日期:2010-05-27