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部屬最新與熱門精選文章

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藝文風尚

一起喝杯葡萄酒

脫離原來生活的環境制約,找人一起散步、對話,可以獲致因解放而洋溢的創意,除了一起散步,其實也可以一起喝杯葡萄酒,因為「葡萄酒之中有真理」。

日期:2009-08-13

職場

歐巴馬打造後泡沫經濟模式

上任滿半年的美國總統歐巴馬與美國《商業周刊》總編輯艾德樂在白宮進行了一場極為精采的對談。艾德樂認為,歐巴馬的回答句句精確,言之有物。

日期:2009-08-10

職場

勇敢跑業務 30歲年收入300萬

年僅三十一歲的黃彥翔,大學時期曾經投資失利而負債三百萬元,為了還債在學生時代就當起業務,短短兩年間不但快速還清債務,更在三十歲前,成就了房子、車子、銀子、妻子、孩子等五件人生大事……。

日期:2009-07-02

職場

英明領導VS.學習型組織

再聰明能幹的長官,若不刻意地帶動大家一起提升,只依賴自己過人的才智,長期而言,對組織未必有利。

日期:2009-06-25

科技

回鍋內幕

在裁員風波落幕後,台積電宣布,董事長張忠謀將回鍋兼任總執行長,原總執行長蔡力行,則被調往新事業組織,擔任總經理。這項突如其來的人事變動,震驚股東和投資人,雖然處理裁員事件有疏失,但外界都認為蔡力行「罪不至此」。究竟蔡力行被閃電撤換的原因為何?張忠謀內心的想法又是什麼?

日期:2009-06-18

金融

勤業眾信黃樹傑 業務高手接任新總裁

勤業曾經是台灣乃至於亞洲數一數二的會計師事務所,但在一連串包括安隆案、博達案的打擊後漸趨保守,近年來逐漸被同業趕過。戰績傲人、個性積極,身為第一位「直接民選」出的總裁,黃樹傑能帶領勤業眾信再創高峰嗎?

日期:2009-05-28

職場

從旁聽個案討論來發掘內部人才

讓有潛力的人才及早被高階發掘,對組織與員工都極有價值。而高階領導人參與旁聽內部培訓的個案討論,可說是最高速有效的方式。

日期:2009-05-28

金融

元大金控新任女總座陳嫦芬 實力與人脈兼備的金融女將

陳嫦芬是台灣第一批投資銀行的精英,除了在金融圈擁有厚實人脈,與政界也有良好關係。資歷完整外,她更是元大金控總裁馬志玲少數可以信賴的人。這一次接任元大金控總經理,外界都在看,她會帶給元大哪些不一樣的發展?

日期:2009-05-14

職場

試一下「複誦」

惟有「複誦」,或讓聽者心理上隨時有被要求「複誦」,或對所聽到的內容進行「摘要」的準備,才能確保他們用心聆聽。

日期:2009-04-30

個人成長

名人與良師親授英文學習心法

算一算,你曾經「立志」要學好英文多少次了?希望那不是二十年前立志願。即使是,也沒關係,你可能只是還沒有找到適合你的學習方法。《今周刊》找了八位英文達人,分享他們獨家英文學習經驗。他們有的是英文科班出身,也有人出國留學過,但有更多位是靠自學英文成功的。有人用看電影,就能把英文腔調學得跟老外一模一樣;也有人天天隨身帶iPod,聽有聲書或故事,你可以挑選適合你自己的方法試試。不過,不管達人過去的背景經歷如何,他們都有一個共通點,就是從沒把英文放下,到現在,他們仍然天天保持和英文的好關係。

日期:2009-03-05