編按：2021年台灣民眾刷卡額超過3兆元創歷史次高，不用帶現金、甚至可以分期付款和預借現金，不過，使用不當也可能淪為卡奴，甚至信用破產。最近臉書社團有網友貼出1999年萬泰銀行發行的「George&Mary喬治瑪莉現金卡」，喚醒不少人2005年「卡債風暴」的慘痛回憶當年現金卡超夯，很多人一開始借了20多萬，最後滾成100多萬，以卡養卡悲慘度日，估計超過80萬人淪為卡奴。「喬治瑪麗現金卡」1999年問世，是台灣第一張現金卡，英文名稱為「George & Mary」，以臺語的諧音「借錢免利」命名。問世2年之後，讓萬泰銀行的獲利攀上高空，同時創下罕見的股價大漲8倍奇蹟。因為借貸相對容易，大學生、阿兵哥都能輕鬆申請，加上銀行搶著發卡拚業績，廣告主打買房、買車的頭期款輕鬆到手，吸引很多人借款，最後卻還不出錢，選擇走上絕路，成為當時台灣嚴重的社會問題，過來人表示真的是「塑膠鴉片」！王至德律師分享他處理債務清理（卡債）案件的真實故事....(原文刊載於20190712，更新時間為2022/3/11)
日期：2022-03-11
為了報復歐美各國的一波波制裁，俄羅斯周四 (3/10)展開報復行動，對200多項商品祭出出口管制，包括年底前禁止出口飛機、汽車等，而小麥、黑麥、大麥、玉米等農作物，在8/31前也不得出口到歐亞經濟聯盟 (EEU) 成員國。另外，俄羅斯總統普丁針對撤離俄羅斯的西方企業，更表示可以接管其資產，如今傳出59家在俄羅斯的外企可能被「收歸國有」，包括蘋果、微軟、殼牌、麥當勞等公司都列名榜上。
日期：2022-03-11
早上帶著一家人出門，搭了一台Nissan的小車，車子看起來有點舊，運將大哥看起來也有點年紀，頭髮灰白沒有整理，整個人看起來也挺滄桑。第一個感覺其實有點差，不過搭車也因為有各種體驗，才能聽到許許多多的故事，幾十分鐘的車程也還好。一開始我也是簡單的開個頭：「大哥您開車幾年了？應該也差不多要退休了吧？連假還跑出來開車。」
日期：2022-03-11
編按：47歲台語歌手葉勝欽驚傳因骨髓癌（多發性骨髓瘤）離世，他1993年從《21世紀新人歌唱排行榜》校園組冠軍出道，發行過多張專輯，也在冠軍夢想台做節目。2020年葉勝欽發現罹癌後，淡出螢光幕專心治療，未料抗癌1年多仍在2月底病逝。據《蘋果新聞網》報導，葉勝欽前年因骨盆、膝蓋會痛，而到醫院檢查，就醫後發現有腫瘤，只能先做化療。好友馬妞受訪時透露，葉勝欽在化療期間仍對人生充滿希望，持續寫歌創作，希望化療結束後好好在事業上衝刺。馬妞感嘆地說：「各行各業、世界都不要再紛擾了，他1個生病的人，都想要積極活下來，他努力化療，只可惜，老天沒給他時間，真的要把握當下。」葉勝欽個性低調，但在演藝圈擁有不少好友，金曲台語歌王翁立友就是在葉勝欽鼓勵下回到台北重闖歌壇，不但借住在他家，兩個大男人更是共擠一張床，直到30歲翁立友靠著《我問天》、《堅持》等經典歌曲闖出知名度，兄弟感情深厚。曾與葉勝欽合唱《牽手》的曾雅蘭，也在臉書哀悼，回憶葉勝欽對歌唱充滿熱愛，工作期間沒聽過他喊過累，甚至體貼提醒曾雅蘭要找空檔休息。相信葉勝欽會是天堂裡最帥氣的天使，持續創作著、唱著最好聽的歌。葉勝欽確診前透露骨盆、膝蓋會痛，一般以為會是骨癌，其實骨髓癌（多發性骨髓瘤）是一種血液惡性腫瘤，貧血、筋骨痠痛、扭傷都是前兆之一。究竟甚麼是骨髓癌(多發性骨髓瘤)呢？(原發文時間為20220107，更新時間為2022/3/11)
日期：2022-03-11
隨著現代通訊軟體盛行，許多投資、推銷甚至是詐騙群組騷擾事件頻傳，如果自己莫名被硬加進不知名的群組，大部分人會選擇默默退出，萬一類似事情不斷發生，那真的會很困擾！一名網友分享自身經驗，直接正面對決把群組「解決」，讓不少人笑翻直呼「簡直拯救蒼生」。
日期：2022-03-10
在內政部準備祭出史上最嚴打炒房修法之後，市場上預售屋換約跳船的案子越來越多，近來網路平台議論紛紛：換約預售屋要不要接呢？該不該接呢？然而在官方定調換約預售屋為小偷贓物時，你若還買這類物件，不只幫忙銷贓，更無疑是讓你的房子在光天化日之下被偷了！
日期：2022-03-10
還記得2020年龜山島的免費登島活動嗎？當時因為活動條件中「名字必須有『龜』字」的規定，讓本名「蔡蠵龜」的57歲資深女星蔡閨意外掀起話題；如今，她再度自爆其實在「蠵龜」之前，原本的名字還更長，讓網友不禁想問蔡爸爸「是不是在開玩笑？」
日期：2022-03-10
一間書店應有的樣子，一整片書牆、接著店內四周，一整地書櫃、擺滿店內走道。最好還能有足夠的座位，座位上或有檯燈擺放，提供充足的照明；樓層挑高，不給人們壓迫感，而且藏書與座位區分得宜。然後，進入這個空間的民眾都能靜靜地閱讀、不會互相打擾。
日期：2022-03-10
辨別新進員工究竟適不適合公司，透過試用期、大量培訓等常見的方式之外，這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法：每一位新進員工都能在入職兩週後，提出他們想要離開且不需解釋，甚至還能領到 5000 美元（約新台幣 13 萬 8000 元）的津貼，這是其創辦人兼執行長克里斯．榮齊歐（Chris Ronzio）在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職，能夠替他們留下真正關鍵的人才？
日期：2022-03-10
