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還原最新與熱門精選文章

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傳產

熱處理的數位革命 臺灣技術引領全球新風潮

想像一下,從你手中的手機到高速運轉的風力發電機,這些設備裡的金屬零件都是經過一個叫做「熱處理」的關鍵步驟來提升性能。為了讓這項技術更精確、更高效,國內熱處理業者開始引入先進的數位化技術,不僅讓生產過程更加智能化,還大大提高了產品的品質和可靠性,讓產品的良率突破95%,同時降低生產成本,提升產品的附加價值,透過這些創新,熱處理產業正加速轉型,朝向環保、客製化需求。

日期:2024-08-21

傳產

「在銀行太久有點膩了」利明献從金融轉戰傳產,率領東元零代溝:射出減碳4箭,海外業務佔比拚6成

「大家應該都很訝異,利明献是不是頭殼壞掉?從高大上的金融業跑來傳產!」東元電機(1504)董事長利明献如此自嘲。這是他就任東元董事長後,首度曝光被徵詢的心路歷程。

日期:2024-08-15

ETF

說好的「低風險」真能讓投資人更安心? 利空試煉 低波ETF成抗跌贏家

八月初,全球股市出現恐慌殺盤,台股崩跌,個股無一倖免,受到投資人青睞的ETF表現一片慘澹。然而高息低波ETF異軍突起,在股災中挾其抗跌優勢,成為抗跌贏家。

日期:2024-08-14

傳產

統一不賣,只好自己來?全聯阪急麵包從賣一個賠一個,到年收12億躍通路王…養出死忠顧客的成功秘密

搶攻6百億元烘焙商機,全聯自2019年起攜手日本H2O Retailing株式會社成立全聯阪急麵包,看他們如何在5年內重新分配台灣烘焙市場,帶領公司轉虧為盈。

日期:2024-08-14

傳產

業務用牛奶的祕密

法規並未規定手搖飲必須標示所有食品來源,因此那些願意主動揭露原料來源的業者,相形之下更值得大家支持,謝謝你們實踐了透明溯源的原料採買精神。

日期:2024-08-07

漾台中:富市台中X新好生活

高鐵動作電影《96 分鐘》殺青!中台灣影視基地合作劇組 打造全台第一座拍攝用高鐵車廂

由《狂徒》導演洪子烜以及《粽邪》系列電影監製鄒介中共同合作的電影《96分鐘》,是台灣首部以高鐵為背景的動作片,更結合懸疑、犯罪、愛情等元素。最特別的是,拍攝用的全台第一座高鐵車廂,就落腳於中台灣影視基地,真實感大增。劇中角色們如何在車廂內共同面對突如其來的炸彈危機,電影又如何借助新科技的發展之力,呈現讓人震撼的視覺效果,令影迷萬分期待!

日期:2024-08-07

政治社會

卓榮泰稱2030年重啟核電?政院澄清部分媒體標題誤導,還原專訪逐字稿:重申核廢、安全問題

行政院發言人陳世凱今(1)日表示,針對行政院長卓榮泰日前接受《日經》專訪,其中針對核能議題的討論,政院要再次說明,卓榮泰並未在專訪中提到2030年將重啟核電,現階段行政院的工作重點,包括將興建中的電廠如質、如期地完成,未來將持續開發多元綠能。除了目前運轉中的風力、光電、水力,未來也將對氫能、地熱等「新能」擴大研發。陳世凱說,相當遺憾有部分國內媒體利用標題刻意誤導,此舉除了無助能源政策的理性討論,也阻礙國家發展的進步。

日期:2024-08-01

健康

影/「麟洋配」逆轉贏了中國隊!躺著打、空中旋轉+背後擊球…4戰全勝前進8強,李洋喊話王齊麟:尬他啦!

頂著衛冕軍的頭銜卻被分在死亡之組,羽球男雙「麟洋配」在今(31)日2:1逆轉中國後,取得分組預賽4戰全勝挺進8強,2人笑說真的沒想過。因為和日本正處對戰3連敗,世界第2的丹麥又是種子,新的中國組合更是從來沒贏過,李洋透露一直處在高壓狀態,「沒有一場好打,大家都說美國好打,我們上去超抖,一點都不輕鬆。」

日期:2024-08-01

政治社會

直擊/金門滯留2千人候補,他不爽發酒瘋拿椅丟地勤「險砸頭」!立榮直接提告送警局:挺員工免於恐懼

受到凱米颱風影響,金門航班因風雨連續2天停飛,取消32架次,導致航班大亂、2000多人滯留金門,昨天尚義機場大廳湧進上千名等待候補的旅客。結果昨晚1名等待候補的楊姓男子疑似因酒醉情緒激動,再加上不滿未候補上機位,竟失控發飆,抓起現場塑膠椅直接砸向聯合候補櫃檯,造成正在進行候補作業的立榮航空地勤人員手部挫傷。立榮航空今表示,絕不容許任何危害員工及作業安全行為,將依法處理。

日期:2024-07-28

政治社會

「行李等3小時」旅客氣炸、地勤下跪...桃勤道歉還原真相 華航給員工的一封信:不卑不亢!無禮行為不能認同

凱米颱風近日來襲導致航班大亂,原訂25日下午飛抵桃園機場的華航CI-153班機,被延誤到26日凌晨2時才抵達桃機,沒想到旅客下機後苦等了超過3小時,依舊等不到行李,氣得向華航地勤大罵要求賠償,讓現場一名督導主管一度下跪致歉,引起軒然大波。對此,負責行李運送的桃勤公司出面解釋,當天因颱風雖已提前部署,然因天候不佳仍影響作業速度,加上同時段航班過於密集、人力有限,導致旅客等候多時,在此致歉並將檢討SOP。而華航隨後也對內發出公開信,力挺員工服務具熱忱、同理心,但也不卑不亢,遇到不理性或無理騷擾行為公司亦不能認同,可尋求航警等執法單位協助。

日期:2024-07-27