你有感覺到夏天愈來愈長了嗎？你能想像台灣的夏天長達7個月，冬天只剩下50天、甚至消失嗎？根據中研院的研究，在氣候變遷最嚴峻的情況下，這一切很有可能就在這世紀發生。巴黎協定設立了減碳目標，希望將全球暖化控制在1.5度C。中研院環境變遷研究中心特聘研究員兼專題中心執行長許晃雄指出：「我們仍遠遠落後設定的減碳目標，未來要面臨的全球暖化，恐怕是2度C、3度C」。氣候變遷對台灣最有感的影響，除了季節的異變，未來強烈颱風的發生率，將可能大幅提高。比莫拉克颱風強烈的強降雨強颱，恐怕將出現。
日期：2023-11-24
今年8月中旬，美國蒙大拿州一群青少年，竟在一起官司告贏州政府。地方法院判決周政府違憲，理由是蒙大拿州雖擁有豐沛的化石燃料，卻未考量開發對氣候變遷的衝擊，違反州憲法保障人民的「清淨和健康環境」權利。長年研究環境法的台大法律系講座教授葉俊榮說，這次的判決，是蒙大拿地方法院做出的一次突破，它想表達一項訊息，「氣候變遷的議題太重要，所以不再按照過去的法律邏輯來處理」。在台灣談起氣候變遷、氣候正義，多數人會把目光轉向剛升格的環境部。但葉俊榮認為，從人權層次來看，防止氣候變遷和每個行政機關息息相關。
日期：2023-11-24
全球暖化導致冰川融化、夏日融冰量高於平均，格陵蘭和南極洲冰蓋融化速度更快、冰川更快流向大海，造成海平面上升，海島國家面臨「滅頂危機」、從地圖上消失，流離失所的氣候難民該何去何從？「沉沒」的倒數計時不是電影場景，而是現在進行式。
日期：2023-11-24
2024總統大選登記週四(11/24)下午5點30分截止，國民黨侯友宜、民眾黨柯文哲各自完成登記參選後，先前宣布獨立參選的鴻海集團創辦人郭台銘，在臉書發出手寫156字聲明，宣告「郭賴配」棄選2024。郭台銘副手賴佩霞也同步在臉書發聲：「整合破局是最難過的」，也說郭台銘今天早上召集團隊告知，「2024年我們不會出現在選票上了」。只是，賴佩霞為了這場選舉，放棄美國國籍，有無恢復打算？對此，賴佩霞辦公室發言人黃怡文表示，「美國護照已經失效，我們（包括賴佩霞）沒有重新申請的規劃。
日期：2023-11-24
11月23日周四下午的侯柯郭三方會談，當國民黨總統參選人侯友宜公開唸出民眾黨總統參選人柯文哲私傳簡訊的那一刻起，藍白已經徹底撕破臉，分手擂台後的各種預告、貼文、記者會都只是徒勞無功的過場，繞了一大圈後回到原點，侯、柯各自歸位。11月24日周五上午11點，侯友宜搭檔中廣董事長趙少康，國民黨開啟「本土藍+戰鬥藍」模式應戰，意在將選戰加速拉回到藍綠對決。至於柯文哲搭吳欣盈，看起來在「性別、年齡、背景」多少有互補性，但吳出身金融世家，本來就是民眾黨一手拉拔出的政壇素人，這樣的備選牌能開拓多少新票源可想而知。
日期：2023-11-24
談論一家公司的基本面好壞，是來自主觀的判斷。台灣前 50 大市值的公司，你能很有自信地告訴我，有幾家是好公司嗎？還是不太確定，不敢論斷？其實，上面問題的答案有點複雜，連我都不是很有把握， 若從兩個面向來看，我想台積電（2330）、台達電（2308） 應該能確定列入好公司名單。
日期：2023-11-24
週五(11/24)傍晚，總統大選就登記截止，11/23目前只有一組候選人確定要選，也就是賴清德與蕭美琴，其他各組都還不能確定完整的候選人。也就是說，就像是一場考試，都已經要進場，但卻還不知道要由誰進場，這真是從1996年第一次舉辦總統大選以來，從來沒有出現的情況。（原文發布於週四(11/23)19:40）
日期：2023-11-24
「藍白合」正式破局，各自推出「侯康配」與「柯盈配」，獨立參選的郭台銘宣布退出2024總統大選。學者王業立認為，郭手上的100萬連署票選民後續可能動向，綠藍白三方都可能受益，是因幫忙連署者未必等於在大選時就會投給郭，因此郭的退選效應仍待觀察。王業立也認為，國民黨總統參選人侯友宜、民眾黨參選人柯文哲先前民調呈「麻花狀」，並未有誰有明顯領先，但若多數人認為「藍白合」談判破局責任要由柯承擔較多，則其流失支持度恐會較多，但最後仍要看誰能成為較為明顯的第２名，才有更高機會出現棄保效應。學者鈕則勳則是分析「侯康配」，認為趙少康戰力雖強，有議題操作能力，但相對於賴清德副手蕭美琴，缺少專業上的功能性定位。「侯選趙，基本上就是以牽制柯文哲為主，就只是出一口氣與第二名之爭而已，已與賴蕭配無涉」。
日期：2023-11-24
針對藍白陣營今（24）日各自公布副手人選，並赴中選會登記一事，賴清德競總發言人陳世凱表示，藍白陣營過去幾個月來的紛亂，帶給社會莫大的困擾，終於在登記最後一天肥皂劇正式落幕，期盼未來選舉能夠回歸正常軌道。
日期：2023-11-24
近年週休三日的話題越來越多人關注，日本已有企業實施完全週休三日制，也有一些企業決定供員工選擇傳統工時或是週休三日制。不過，選擇週休三日的員工雖然多獲得一天休假，但平日工時過長是否會帶來另外的職災問題？
日期：2023-11-24
