顯示器技術不斷推陳出新，結合5G、AI技術的應用，為生活帶來新視野。近三年，文化會展業飽受疫情衝擊，隨著各國陸續解封，文化展演等活動蓄勢待發，經濟部工業局與數位發展部共同指導，委由資策會執行之「Now or Never 現在就是關鍵！5G產業菁英會暨顯示遊樂園體驗分享會」5G UT Lab主題系列活動，邀請多家業者展示5G、顯示科技、智慧展演等相關方案，期待藉由跨域共構創造全新視覺體驗，為產業開創新契機。
日期：2022-11-28
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-11-26
樹冠最新一期主題，我們談「解放職場彈性 邁向工作與生活平衡」。在新冠疫情衝擊，工作與生活型態大受影響的此時，正是被熱切關注的議題。透過推廣彈性工作的得人資源整合介紹，我們認識了 Charline（化名）。曾是名校畢業、留學歸國，在知名廣告公司征戰數年的她，因為孩子自閉症的特殊狀況，暫時離開了職場；直到兩年前因為經濟需求，希望重回職場，需要同時兼照孩子，讓她開啟了「彈性工作」的求職之路。「我先說，我的故事一點都不夢幻也不勵志，我會說很真實的狀況喔！」頂著清爽短髮、優雅妝容的 Charline，一坐下來就先發表聲明。我們說當然好，不給讀者粉紅泡泡，真實的東西才有力量。
日期：2022-11-24
新冠肺炎疫情蔓延三年，影響力也是無遠弗屆，更帶來許多「不可逆」的改變，像是「數位金融」的應用與發展便是其中之一。在疫情時期，為了避免人際接觸而加速發展的數位金融服務，在疫情之後，究竟會如何持續改變人們的未來生活？
日期：2022-11-22
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-11-20
近來許多美國大型科技公司紛紛宣布裁員或凍結招聘，但官方公布的數據卻顯示就業情勢依舊熱絡，這種看似矛盾的奇怪現象，究竟僅是矽谷科技業的寒冬將至？抑或是美國勞工市場裁員海嘯來襲的前兆？通膨與就業是聯準會的兩大法定職責，也是美國央行透過升降息或公開市揚操作等貨幣政策來調控經濟冷熱的重要指標。
日期：2022-11-15
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-11-12
自2020年新冠肺炎疫情爆發以來，已延燒兩年，隨著科技發展與疫情的影響，不僅改變了原本辦公型態，也加速企業數位轉型的進程，工作場域不再受限於辦公室內，大家對「遠距辦公」已習以為常，而數位人才的議題也成為全球各大企業的熱門討論話題。
日期：2022-11-11
九合一選舉將於十一月二十六日登場，台北市長戰況尤受矚目，本刊向民調最高的三位候選人提出五大關鍵問題。此篇訪談順序以姓氏筆畫為依據。
日期：2022-11-10
2022年即將結束，這一年來不斷加劇的地緣政治風險、通膨與升息，重創全球科技業；在科技公司股價瘋狂下跌後，行情若跌深反彈，就是轉折的重要訊號。
日期：2022-11-09
