到餐廳吃飯，送上來居然是別人吃過的菜，你會做何感想？苗栗一名人妻與老公到知名韓式餐廳吃飯，她夾了毛豆放進嘴裡，咬了之後發現裡面都沒豆子，老公也吃一條測試，豆莢裡一樣沒毛豆，看了盤內其他毛豆，發現居然全是空的！詢問店家後，發現是餐廳作業失誤，服務生把客人吃過的毛豆再送上餐桌，讓她崩潰上網發文直呼快吐了，稱自己「心理嚴重不適」。這家連鎖餐廳竹苗區的主管，事發隔天再次打電話道歉並承諾如果身體不適，可派員陪同就醫，也表示目前已先暫停提供毛豆，避免類似情況再次發生，其餘部分由總公司進行調查及對外回應。據壹蘋新聞網報導，苗栗縣衛生局副局長莊素玲表示，上午已派員前往該連鎖餐廳稽查，依據食品良好衛生規範準則稽查環境後，發現有分裝食材未完整包覆，製備流程有污染之虞，已要求12/29前改善，若於期限內未改善，則依照違反食安法處罰。至於員工加強教育訓練部分，也要求餐廳業者需於期限內辦理並檢附資料備查。
日期：2022-12-22
在防疫保單之亂後，台灣五大人壽為了續命啟動資產重分類；然而，金管會今（12/20）日公告，包括南山人壽、國泰人壽、台灣人壽、新光人壽與中國人壽，五大人壽在資產重分類後淨值暴增逾6600億元，但卻有公告延遲的情況，因此開罰408萬元。
日期：2022-12-20
台灣已進入高齡化社會，許多人都得面對一個人老去。近日有位男網友發文求問，透露住在附近的90歲鄰居阿嬤膝下無子，手足也已離世，平常需要幫忙或去醫院會找男網友協助，近來阿嬤想將畢生500多萬積蓄送給他，只希望自己過世後，原PO能在阿嬤忌日與清明節去祭拜，讓他猶豫到底該不該收下這筆意外之財？
日期：2022-12-20
隨著美中角力逐漸越演越烈，不僅美國參議院於2021年6月8日，通過《美國創新與競爭法案》（U.S. Innovation and Competition Act），眾議院外交委員會也在7月15日通過長達400多頁的《確保美國全球領導力與參與法案》（Ensuring American Global Leadership and Engagement Act），簡稱《老鷹法案》（EAGLE Act），以確保美國的全球領導地位。這項法案包括加強美台經貿連結、力挺台灣參與國際社會等多項「友台條款」，同時呼籲將「駐美國台北經濟文化辦事處」正名為「台灣駐美代表處」。
日期：2022-12-19
多家外媒皆於12/15報導，美國政府已進一步擴大實體管制清單，並宣布將於12/16生效。除了長江存儲，還包含上海微電子設備，該公司是中國領先的光刻機設備製造商，是當地企業在無法獲得先進ASML（艾司摩爾）設備外的另一選擇。除此之外，美國還將開發高階AI晶片的寒武紀也納入管制範圍，以及監控解決方案提供商天地偉業科技。而被視為華為管制出口的鵬芯微半導體，在這一波也同樣遭到管制，根據之前《彭博社》報導，鵬芯微據傳正在幫助華為繞過美方制裁，設法獲取高階晶片和技術，同樣引起美方警覺。
日期：2022-12-16
台中知名老牌飯店、擁有26年歷史的永豐棧酒店爆發租賃與經營糾紛！原東家豐昱國際與承租飯店的順為國際爆發租賃糾紛，近期還傳出房客被查獲大批槍、毒！創辦人何豐棧今（15）日跳出來痛批慘遭設局，承租方至今已積欠3,800多萬元的租金，因此已向台中市政府申請自12月16日起停業一年、內部整修；台中市政府觀旅局今日證實，已函覆同意備查在案！
日期：2022-12-16
一名台積電（2330）主管因涉嫌洩露屬下個資，遭到判處2個月徒刑！有名台積電女工程師因身體不適，希望能讓輪值小夜班的她提早下班，卻疑似引起主管不滿，先是發信公開揶揄，隨後又在開會時提及她罹患帶狀皰疹所以早退，氣得她一狀告上法院。
日期：2022-12-16
行政院會今（15）日通過「總統副總統選舉罷免法」及「公職人員選舉罷免法」部分條文修正草案，將函請立法院審議。2項選罷法總計修正117條，主要為完備候選人的消極資格，限制曾犯違反國家忠誠、黑金槍毒、賄選前科及被判重刑重罪者的參選資格，至於獲黨內提名犯「搓圓仔湯」罪者，不僅不得登記為候選人，對其推薦的政黨也處以連坐處罰，依選舉種類判刑確定人數，處50萬元以上500萬元以下罰鍰。建立深偽影音移除機制及健全競選罷免活動規範等，如能順利於2024年總統暨立委選舉公告發布前完成修法，即能適用。
日期：2022-12-15
創校近百年的屏東科技大學培育無數精英，也為當年海外農耕隊提供重要後盾。新任校長張金龍秉持務實精神，要持續為台灣社會，培育跨域整合的技職人才。《財訊》造訪占地300公頃的屏東科技大學校園，校長張金龍帶我們走訪的第1站，是餐旅管理系的實習餐廳；人潮裡洋溢著用餐學生的輕快話語聲，穿著制服的實習生熟練地在各桌點菜、上菜。戴著廚師帽的「阿東師」出來打了聲招呼後，立刻回廚房繼續監督學生做菜，他是獲獎無數、高雄漢來大飯店宴會廳前主廚陳文東，現在則是屏科大教授級專業技術人員。
日期：2022-12-14
「今年有一些勞動法令修正，勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本，你們公司更新工作規則了嗎？」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終，企業人資同仁最繁忙的時刻，除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外，定時更新勞動契約及工作規則內容，也是不可或缺的工作。
日期：2022-12-14
