家族企業為避免富不過三代的魔咒，擷取現代化企業經營模式的優點，積極培養家族第二代的本質學能，或是先在其他非家族的企業歷練，或是從基層做起，以奠定未來接班的實力。亦即家族企業想方設法向現代化企業經營形態靠攏，期望家族事業可以永續經營。
日期：2010-09-02
這是國內第一次取得中國「炒家」中，溫州幫的炒房告白。炒房，對於他們是天經地義的事，甚至有人認為，是因為溫州幫，才讓中國的房地產蓬勃發展。不僅是炒房，他們也炒煤、炒油，繼美國、英國、日本之後，下一步，這些自稱是狼群的溫州商人，正瞄準台灣金融業。
日期：2010-07-22
累積三十五年的台股投資經驗，劉俊杰從自己暴賺、慘賠、東山再起的過程中，淬鍊出安穩獲利的長期投資智慧。在他看來，長期投資的關鍵是選對「善於運用資產的經營者」，而絕佳的長線買點，往往發生在股價與市場效率失靈的時刻。
日期：2010-07-15
到中鋼不到五個月的鄒若齊，升官的速度猶如坐電梯般的快速，從總經理一下子晉升成為董事長。他究竟有何能耐，讓前董事長張家祝力排眾議，破格錄用他擔任總經理外，又立即在四個多月後交棒？在在引人好奇。
日期：2010-07-01
景氣復甦之際，公開發行公司紛紛趕搭經濟熱潮募資，四大專家建議政府應針對其中不法獲利的個案，深入調查並從嚴送辦，展現主管機關正視清掃股市長期存在的弊病，維護小股東權益兼顧健全台灣的投資環境。
日期：2010-06-17
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
貝蘭克梵自2006年接任高盛證券執行長以來，已經替公司賺進超過新台幣9000億元的稅後利益，然而，在美國證管會提起對高盛的訴訟中，社會各界清楚的看到，高盛在與客戶交易的時候，存在隱藏訊息的疑慮， 這些交易雖然帶來巨額的利潤，但是卻也對高盛奉為最高核心價值的「聲譽」造成無形的傷害。這位史上最會賺錢的執行長，還需要更多的彈性與挑戰來驗證他的歷史地位。
日期：2010-05-27
負利率時代到底要如何投資理財，才能保住資產？既然利率很低，到底該不該多借點錢投資？若要投資，又有哪些值得注意的標的？三位專家一一為你解答。
日期：2010-04-15
