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房地產

兩群人被「金龍海嘯」掃到求解…4本解套秘笈曝光!自住換屋、繼承持分變「非首購」必看

央行第七波選擇性信用管制上路,意在打擊炒房投資客,卻衝擊有實際換屋需求的民眾,對此房市專家教戰四種因應策略、兩種申貸管道,民眾可多評估比較。

日期:2024-09-25

職場

今年你有被加薪?8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」…逾6成企業喊Q4調薪:平均幅度4%勝公務員

yes123求職網周二(9/24)發布「龍年第4季景氣季勞動市場趨勢調查」,調查顯示,企業對今年第4季的景氣看法變得樂觀,有超過6成的企業透露,第4季會有加薪計畫,創下12年來的新高,更有超過6成企業透露,今年前3季已替員工加薪。只是,實際調查勞工加薪狀況,僅有17.2%的員工表示,公司有替自己加過薪,雖然比率高於去年同期的14.8%,但與企業表達的加薪意願有明顯落差。yes123求職網說明,主要原因企業較少利用「齊頭式加薪」,多半是透過績效來替員工加薪。

日期:2024-09-25

健康

不婚女性面對生病問題有解嗎?除了家人外能互相照顧的關係網

選擇不結婚,但如果生病需要被照護時該怎麼辦?除了家人之外其實還有其他的選擇可以幫助更多不婚女性…

日期:2024-09-24

ETF

想要一直買、需要用錢才賣,高息ETF還是市值型ETF「讓報酬最大化」?達人兩手策略曝光!

財經雪倫看到好幾則留言提到月配高股息ETF績效不如季配、買高股息ETF不如買巿值ETF等。老實說,我看到這幾則留言有那麼一點點忍不住想搖頭嘆息(老人症狀,無誤!)為什麼呢?

日期:2024-09-24

房地產

央行房市管制「無差別攻擊」,營建股逾22檔倒地…限貸4重拳究竟誰重傷?李同榮拆解「4利4弊」

央行周四(9/19)祭出第7波限貸打房四重拳,讓週五(9/20)營建類股大跌超過7%,盤中超過22多檔營建股跌停或逼近跌停,從早前的銀行限貸令至今2個月不到,營建類股指數大幅修正16%,雖然市場有一說房貸不好貸可先買預售,但從代銷股呈現大幅修正來看,市場資金似乎對此說法並不買單。房地產的一場腥風血雨似乎全面壟罩,被稱為全球最嚴房市信用管制,究竟對房價會產生何種影響?房市趨勢專家李同榮指出,政府一直圍繞在圍堵的打房思維,房產政策永遠是解不開的習題,「錯誤的政策重複做」。他預測央行第7波限貸將產生「4利4弊」的結果,並對已降溫的房市踹上臨門一腳,終結第六波循環多頭走勢。

日期:2024-09-20

金融

央行第七波房市管制出手,再次「升準不升息」收回熱錢!楊金龍說了什麼?管制內容、何時開始一次看

央行週四(9/19)召開理監事會,理事會一致同意維持政策利率不變、調整選擇性信用管制措施及調升存款準備率0.25個百分點(1碼),以收回市場游資。至於「第七波信用管制」也再出手,央行表示,為進一步強化管理銀行信用資源,抑制房市投機與囤房行為,並引導信用資源優先提供無自用住宅者購屋貸款,茲修正「中央銀行對金融機構辦理不動產抵押貸款業務規定」,自9月20日起實施。主要修正重點如下:1. 新增規範自然人名下有房屋者之第1戶購屋貸款不得有寬限期。2. 自然人第2戶購屋貸款最高成數由6成降為5成,並擴大實施地區至全國。3. 公司法人購置住宅貸款、自然人購置高價住宅貸款及第3戶(含)以上購屋貸款之最高成數由4成降為3成。4. 餘屋貸款最高成數由4成降為3成。

日期:2024-09-19

房地產

「新青安」強碰「限貸令」房市趨勢解析 專家:短期凍漲,自住客機會增

2024上半年受惠於股市行情,房市也水漲船高。根據信義房屋資料統計,上半年建物買賣移轉棟數17.7萬棟,年增27%。不過各家銀行陸續從7月開始出現房貸審核期拉長、排隊撥款的「限貸」問題,引發民眾憂心銀行不給核撥房貸而暫緩購屋計畫,選擇先觀望房市後續。

日期:2024-09-19

ETF

存股520張00878、126張00929...光9月股息就30萬,怎麼做到的?達人「2堅持+3活水」:沒有富爸爸也行

在網路上有很多人會質疑我那本金從哪裡來的?怎麼可能35歲本業薪水才 44K,買了一間房,還可以存到520張00878和126張00929,以及143 張00919?那這些一開始的本金到底從哪裡來的呢?

日期:2024-09-19

金融

普惠永續 提供誘因 自主打造退休準備第三支柱 全民受惠改革起手式:TISA

(今周刊1448)打造台灣成為亞洲資產管理中心,金管會日前推出五項計畫,各自涉及「壯大投信」、「普惠永續」、「財富管理」、「擴大投資台灣」,以及「資金投入公共建設」。但你可能沒想到,若看各項計畫的其中內涵,與你我最有直接關聯的,是乍聽之下「最缺錢味」的一項計畫——普惠永續。

日期:2024-09-18

職場

30、40歲工作能力超強,卻甘願當「萬年工讀生」...職場鬼故事啟示:為何現在連中生代都躺平了?

脆上面有篇140萬次瀏覽的文引起熱議。樓主提問,她最近徵求工讀生跟行政助理,結果來的都是大神級應聘者;從情緒智商到工作能力,都不是職場小白,而是根本可以去當主管的強人。為什麼這些人不選擇在職場上力爭上游,卻選擇應徵非正職的低階職缺?

日期:2024-09-18