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金融

吳東亮:這次受災沒雙卡嚴重

台新金面臨史無前例的市場信心挑戰,吳東亮決定親上火線闢謠。他嚴詞駁斥台新財務不穩的流言:「台新現在財務,真的沒有問題。」對於台新併彰銀暫停,他無奈地說,這件事如果重來,他不一定會做!這是吳東亮沉寂一年多以來首度的心情告白……。

日期:2008-10-02

房地產

吳寶田布局10年 靜待景氣當贏家

麗寶機構董事長吳寶田,在台灣房市一片低迷氣氛中接任台北市建商公會理事長,更打算將明年的推案量上推至四五四億元,這些都將考驗他在風雨中能否掌穩營建業的能力。

日期:2008-09-25

職場

台達電讓斯洛伐克廠六年變金雞

歐洲人對工作的態度和亞洲人有著很大的差距,優閒的工作文化和高漲的薪資水準,對許多台商來說都是設廠的變數之一,但只要能掌握訣竅,「把毛摸順了」,歐洲據點其實可以替台商開創出一片新藍海。

日期:2008-09-25

國際總經

誰殺了華爾街?

是什麼拖垮今日的金融市場?答案是錯誤抉擇、人性貪婪,以及無法記取歷史的教訓。就像颶風地區的頑強住戶,總習慣遺忘上次侵襲家園的暴風雨。

日期:2008-09-25

政治社會

號召員工熱情、提升企業文化

人類社會形成從部落開始,有趣的是,部落文化至今仍存在於各種階段中。為何偉大領導者在一個新環境中通常會失敗?為何有時平庸領導者的表現似乎超出其能力所及?答案就在領導者與部落之間的關係:領袖提升部落,部落擁抱領袖,部落與領袖因而創造出彼此。

日期:2008-09-18

債券基金

做好五年定時定額扣款準備

無論是客戶主動打電話來,或者是在公開場合演講時的台下發問,富蘭克林投顧副總經理羅尤美最近遇到最多的問題,就是「基金愈買愈賠,定時定額到底應不應該停止扣款」?

日期:2008-09-11

科技

莊正松力拚iPhone的二十年心法

去年十二月才加入宏達電的全球業務執行副總裁莊正松,一進入宏達電就碰上鑽石機對上3G版iPhone的硬仗。結果,鑽石機的銷售,果真如鑽石般閃亮,莊正松累積二十年的業務心法也證明,薑,還是老的辣。

日期:2008-09-04

個人成長

跟創意玩遊戲

沮喪與快樂時的想法相當不同,而在富有時與貧窮失敗時的想法更是不同。同樣,當感覺自己有創造力時,與感覺沒有創造力的時候也會不同。透過一些簡易的練習,可以讓人克服恐懼、懷疑和不確定,肯定自我價值,並培養積極創造的態度。

日期:2008-09-04

職場

提升生產力的魔法數字

IBM正針對本身員工建立數學模型,希望藉以提升員工的生產力。究竟未來的數字化管理,對於企業績效及員工的個人發展,將帶來怎樣的衝擊?

日期:2008-09-04

職場

別困在組織裡哀聲嘆氣!

一大群人一起工作,就得建立合理的工作結構,但一旦有了規則與標準,官僚也如影隨形而至。陷入官僚的泥淖而深感挫折的你,到底該怎麼做?

日期:2008-08-28