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退撫基金最新與熱門精選文章

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勞保勞退

關鍵12問 了解你的退休金權益

這次年金改革是台灣推行福利制度以來,第一次減碼。軍公教、勞工退休福利都有縮減措施。然而兩個族群減碼方向不同,勞工主要在開源,逐步提高保費;軍公教則以節流,調降所得替代率。

日期:2013-07-12

勞保勞退

別把孩子當提款機(摘)

近七成民眾支持政府改革,但是目前的年金改革方案,只能讓勞保延後15年破產,公務人員退撫延後5年破產,根據調查,高達七成民眾不滿意改革後仍會走向破產。

日期:2013-07-11

勞保勞退

破解「勞保基金不買冷門股」的盲點

勞保局總經理羅五湖一句「勞保基金不買冷門股」,引發爭議;《今周刊》邀請長期投資專家,從股票「投資」、而非「交易」的觀點著手,分析政府基金應該有的投資之道,以確保人民的血汗錢。

日期:2013-04-25

債券基金

「最不可能出事」的投資長重創日盛投信

四月八日晚間,涉嫌坑殺政府基金的日盛投信前投資長陳平,以四百萬元交保。消息一出,震撼業界。同事形容,他研究底子扎實,代操政府基金資歷久、評價高;但家世顯赫的他,最終仍禁不起金錢誘惑,以職務之便,利用人頭戶牟取千萬元暴利,再度重創投信圈形象。

日期:2013-04-11

勞保勞退

軍公教年金改革不能說的祕密

馬總統宣示,退休金改革是為了解決「經費不足、行業不平、世代不均」等三大問題,但在這一次政府推出的軍公教退休金改革方案中,學者評論,三大問題均仍難解,反而可能製造了更多問題。

日期:2013-02-07

勞保勞退

五大基金「化零為整」 不能只學半套

為提振政府退休金操盤績效,財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想,但主張才剛拋出,立即引發反對聲浪;但專家認為,整合不只是為了讓錢變多,更重要的,是透過引進行政法人的管理架構,將專業導入退休金管理。

日期:2012-11-29

勞保勞退

五大問題 拖垮台灣退休金績效

盈正案爆發,凸顯勞保、勞退、退撫等台灣三大退休基金的管理問題;從委外代操到自行操作,現行制度都讓民眾血汗錢置身於「缺乏專業」的管理風險,也讓台灣退休金的操作績效長期「績憂」,甚至不到韓國的四分之一。

日期:2012-11-08

勞保勞退

全民血汗錢 坑殺內幕

他不是知名企業的大老闆,也不是富二代他只是一個月領十多萬元薪水的基金操盤手,但如今,他坐擁4億元的頂級豪宅「勤美璞真」,享受極為優渥的頂級生活,他就是近日的新聞主角——買入「盈正」股票、坑殺政府勞退、勞保基金的基金經理人——謝青良。

日期:2012-11-08

勞保勞退

太早退休 是退撫早夭的問題根源

銓敘部長張哲琛說,公務員退休制度的最大問題是太早退休。早退休所造成的財務傷害,不只是「多領幾年年金」,從十五年來公務員薪資與壽命變化狀況分析,早退休所造成的,是一種乘數效應的巨大衝擊。

日期:2012-11-01

政治社會

軍公教退休條件優渥 成政府財政重擔

勞保基金面臨破產危機,攸關六十多萬軍公教人員退休金的退撫基金也一樣岌岌可危,其中軍職人員退撫恐將先倒!接著教職及公務人員退撫也面臨崩盤。當整個軍公教優渥的退休給付,成為台灣財政無法承受之重,希臘的殷鑑不遠,台灣退撫制度全面大改革已刻不容緩!

日期:2012-10-18