七月二十六日一早，行政院長游錫親率勞委會主委陳菊等內閣成員與工商大老舉行早餐會，會中企業老闆針對設置獨立董監事一事提出批評，讓金管會主委龔照勝立即決定再找企業大老溝通，為了勞工退休金的提撥方式，工業總會理事長侯貞雄還當場替陳菊上了一堂會計課，突顯政府與企業間欠缺共識的大問題。
日期：2004-07-29
五月分市場惟一持有衛道等問題公司債的聯合投信，旗下基金在博達宣布重整後被投資人贖回高達三分之一，為了應付贖回的壓力，聯合投信斷然處分部分公司債，造成基金淨值驟然下跌三％，然而，這不過是債券型基金的冰山一角……
日期：2004-07-15
從一位過慣上班領薪水生活的人，因為投資失敗、三次瀕臨破產邊緣，還負債一千五百萬元，到今天成為投資界的聞人，呂宗耀所做的事就是顛覆過去的自己……
日期：2004-07-15
近幾年平面媒體的競爭割喉化，讓往昔兩大報系員工的頂上光環早已不復見。現在不少兩大報系員工，都在等待新的媒體出現，希望藉以紓緩當下出現的優退裁員風。
日期：2004-06-24
二○○二年美國企業爆發一連串醜聞，這波不誠實且不透明的黑箱作業在企業界掀起滔天巨浪，投資人撤出市場，造成大規模的市值蒸發，這次危機讓很多公司重新思考，各國企業開始重視執行長的品德以及透明化的管理。
日期：2004-06-17
「絕不投資看不懂的公司」，這是美國股神巴菲特的名言！ 在台灣，四百多家上市櫃公司集中在三天開股東會， 在這一年一度直接面對股東的日子， 卻有近四成的公司選擇撞期，技術性地將小股東擋在門外。 部分不希望股東了解、不聽股東意見的公司， 可能就是「吸血鬼公司」，正一點一滴的吸食投資人的血汗錢！ 巴菲特靠著投資成為美國第二富豪，在於他過人的眼光，洞悉有價值的產業以及經營階層。在波克夏公司（Berkshire Hathaway）的股東大會，他曾說過一段發人深省的話，「如果我看不懂某家企業的財務報表，就表示該企業的管理階層不希望我看懂，如果管理階層不希望我看懂，那其中就可能有什麼不對勁。」當然，投資大師除了財務報表，還會觀察經營階層的決策、言行，他更重視的是，那些隱匿在財務報表外、讓股東吃虧的事。
日期：2004-06-17
新制一定比舊制好？這可不一定，雖然新制上路後，預計會有原在舊制下拿不到退休金的九成勞工受惠，但勞工想要無後顧之憂，每個人仍須依自身狀況作最有利的搭配選擇。
日期：2004-06-17
退休金新制完成立法，除了讓台灣朝先進國家福利制度跨了一大步，對於國內的企業、勞工、產業，甚至資本市場，更是產生了兩好兩壞的影響…… 紛紛擾擾爭議了十四年的勞工退休金條例，六月十一日終於完成立法，受雇勞工未來的退休金將由同一雇主給付改成個人可攜帶帳戶制，這也是新制與舊制最大的不同處，按新制條例所言，退休金帳戶可以隨著勞工轉換工作帶著走，這讓原本看得到、吃不到的牛肉，一夕之間變得可以賞味，也讓台灣朝向先進國家福利制度跨了一大步。（本文轉載自391期今周刊）
日期：2004-06-17
