在萬物皆漲只有薪水不漲的時代，光是應付眼前的花費可能就相當吃力，讓許多人不敢想像，到底哪天能展開隨心所欲的退休生活；然而，只要掌握「四大關鍵數字、股票收益策略」，你與退休的距離可能比想像中更近。
日期：2022-06-27
為推動台灣投資市場接軌國際，施羅德投信與政治大學商學院合作，進行「2022影響力投資大調查」，並於今(22)日首次發表「影響力指數」，聚焦投資人對影響力投資之「認知、實踐與意願」等三部分、並編列成指數。調查發現有8成的台灣投資人看好影響力投資的長期報酬，且台灣投資人對參與影響力投資「意願」指數高達81.6分，顯示影響力投資世代正式來臨。
日期：2022-06-23
你知道勞退跟勞保不一樣嗎？你知道勞退專戶不會倒嗎？你知道勞工自提退休金不但有最低收益保證，還有稅負遞延優惠嗎？上述問題你若都只是一知半解也不需要太難過，因為根據中華民國退休基金協會發表的最新「勞工退休金改革調查」，多數勞工都沒弄懂這些與自身權益密切相關的重要議題。
日期：2022-06-10
勞動部長一句「可討論」，讓不少關注勞退自選投資議題的學者再度翻出舊資料。因為，勞團目前對於勞退自選的許多疑慮，他們已經研究許久，也備妥了制度面的建議解方。
日期：2022-06-08
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
根據求職網站2021年5月調查，台灣職業婦女自評生活疲憊指數高達77.3分，每日包含公事與家事的工作時間平均落在10.6小時，甚至還有2成媽媽日工時高達12小時以上，可見職業婦女在家庭與工作間要取得平衡有一定難度。在蠟燭兩頭燒下，職業婦女在規劃保險時，常優先以自己以外的家庭成員如丈夫或小孩作為第一考量，反而忽略自身保障，壽險業者說，媽媽們應該先照顧好自己、了解自身保障內容，才能餘裕照顧好家庭。
日期：2022-05-05
面對全球市場不穩定、通膨壓力與日俱增，根據主計總處最新公布今年3月消費者物價指數（CPI）年增率3.27%，來到近10年新高，手上的錢變得越來越薄，這對於未來正在進行退休規劃的民眾並不是好事，如果想要安穩退休，除了及早開始準備外，對於退休理財該如何規劃？
日期：2022-04-28
一個誤會差點和44萬退休金擦身而過！新北市一名林姓退休勞工未拿到「舊制退休金」，該公司老闆也未依規定給付，所幸經勞工局發現，聯繫勞資雙方後才讓林先生順利領回44萬元，讓他感激寫信給勞工局：「感謝勞工局員工讓我在過年前領到44萬大紅包！」不過，這場「雇主不主動給退休金、勞工也未申請」的誤會是怎麼產生的？原來是仍有很多民眾搞不清勞退新制與舊制的規定，才會讓差點錯失領退休金的機會。
日期：2022-02-24
政府理應保障勞工權益，但用全國一致的方式，替勞工決定退休基金投資模式、每月加班時數上限，其實未必符合所有勞工利益。
日期：2022-02-09
年終將屆，媒體上又開始傳出不少各家公司「年終獎金」的發放情況，根據求職網調查顯示，今年有58.7%上班族預估將在農曆過年前，領到2021年的年終獎金。其中，年終獎金前五大用途，主要是過半數存起來、孝敬父母長輩、拿來發紅包、投資理財及用來還貸款。對此，全球人壽提醒上班族，退休金的主要來源是自己的儲蓄，建議可善用年終獎金實現短、中、長期的目標，並儘早透過保險規劃啟動退休資產準備。
日期：2022-01-10
