教育部昨天證實，2萬5210件高中學習歷程檔案上傳後遺失，累計81校、7854名學生受影響。教育部長潘文忠今天上午主持記者會，向受影響的師生與家長致歉，並說此事件起因於外包工程師按錯鍵，將依契約究責，也會在事件後對教育部國教署進行行政究責。他已嚴正要求所有同仁「絕對不容許這樣的失誤再發生」。
日期：2021-09-26
勞保基金將於2026年用罄，行政院日前雖編列明年撥補300億元挹注，但勞保潛藏債務高達10兆多，且已連4年收支逆差，撥補僅是杯水車薪。長風基金會今舉辦「勞保即將破產？要怎麼救？」突破論壇，為勞保年改找解方，其中，前金管會主委、退休基金協會理事長王儷玲認為，勞保年改不能再等，也不適用軍公教年改的繳多、領少、晚退，建議應設立儲備基金，並由政府持續撥補；台大國發所兼任副教授辛炳隆則認為提高費率恐加劇低薪問題，建議從提高營業稅2到3%下手。
日期：2021-09-26
「有些數位投資平台打著不需要充分了解、充分告知，好像你按幾個鍵，你的錢就不見了，然後它承諾你有非常高的回饋、紅利等，但最後就發現它是想要把你當韭菜。」行政院政務委員唐鳳這樣提醒大家，數位投資平台暗藏的陷阱。
日期：2021-09-23
編按：2015年，43歲的銘傳大學企管系助理教授江季芸，開始正視高齡化和少子化對社會各層面所造成的影響，以及對教育界未來無可避免的衝擊。於是她擬定了一個「離開校園10年計畫」，決定超前部署退休金，目標是「10年後離開校園，每年領到100萬元的股利，當作退休金」。投入股市的第一年，她買進穩定配息、配股的金融股，也是存股族的最愛。隔年，185張股票變200張，讓她覺得如果持續複利成長，就能順利實現目標。但沒想到，第３年股利政策改成配息、不配股，股利縮水，股價波動也讓資產起伏，原本的計畫趕不上變化，為了確保她的10年退休計畫能成功，她稍稍調整了作法，她把投資方法調整成「波段存股法」，也就是「雙管齊下」的策略：「波段價差」+「股利再投入」，5年的投資成效，300萬元變成1,300萬元，提早滾出千萬退休金，2020年，股利年領60萬元，朝向股利年領100萬元的目標邁進。
日期：2021-09-02
金管會主委黃天牧上任後，致力推動台灣上市櫃公司與金融業ESG永續發展，今（18）日出席由《今周刊》主辦的「台灣大未來‧全球重啟奪勢造局」活動，他強調「永續就是一個沒有終點線的競賽。」並指出，現階段全球永續發展，有4大需要處理的問題。
日期：2021-08-18
過去兩年，即使金融市場一度遭遇疫情重擊，台股又在隨後釀出全民投資風潮，但絕大多數參加「好享退」計畫的理財族仍按部就班定期定額，相關基金也給了該有的回報。
日期：2021-06-09
合作金庫長期關注國內步入高齡化社會議題，領先同業推出以房養老、安養信託等服務，並積極推廣退休理財知識，近日攜手營養師、知名作家與瑜珈女王舉辦主題講座與客戶分享如何打造精彩退休人生。
日期：2021-05-06
據勞動部統計，2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件，是有統計數字以來的最高，平均一天發生76件，發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。
日期：2021-03-25
現代人退休年齡越來越晚，隨著工作年資的累積，勞退也成為許多人的退休金來源之一，不過並不是工作越久就能夠領得越多，有的人超過一定年限，年資就無法再計入退休金中，這是因為勞退制度新、舊的差別，3種勞工適用的退休金情況，你一定要知道才不會算錯自己的退休金。
日期：2021-03-19
不少人常把勞保、勞退搞混，一般勞工至少會有2筆退休金。不過，根據勞動部近日清查發現，目前有3.2萬家公司已無僱用勞退舊制的勞工，專戶內累積金額高達105億元，但要注意的是，勞工請求權是從退休開始計算5年，也就是超過5年期限，這筆退休金恐怕也飛了。
日期：2021-03-13
