剛畢業的小惠，月薪只有2.4萬元，薪水常常是左手進，轉手間就全花光了，加強保險想都沒想過；35歲的阿偉有車、有房，更有嬌妻及1個可愛的孩子，生活幸福美滿，阿偉認為自己是堂堂男子漢，必須肩負家庭責任，他常想，要努力工作給孩子受很好的教育。
日期：2011-01-12
現代人晚婚，都會男女的結婚年齡多在30歲以上；因此常是上有高堂要奉養，下又有子女要教養，意識到自己有退休規畫需求時，已經邁入40歲了。面臨接踵而來的經濟壓力，職場生涯卻可能再20年就必須退休，而這也正是當前「三明治族」最大的難題與困境。
日期：2011-01-12
看待財富，許文龍認為這是追求幸福的手段，是贏得幸福的「本金」，所以，關鍵在於如何用錢。他說，要幸福，就得花錢。反過來想，所謂財富，是用掉了、換來幸福了，才是真正的財富。
日期：2010-12-30
當亞洲鄰近國家如新加坡、日本、香港、大陸，都開始以高薪網羅專業人才進入政府體系服務，強化國家競爭力時，台灣卻還停留在公務人員等於低薪的舊觀念。政務人員三法的修定，可以吸引人才進公部門，進而提升台灣整體競爭力嗎？
日期：2010-12-30
在美國FBI反情報部門服務25年，2003年才退休的納瓦羅，就像好萊塢電影中的探員，全球跑透透，專門偵訊最狡猾的間諜與最難搞的恐怖分子。今年57歲的他，究竟如何練就出這一身看透人心的好本領？
日期：2010-12-23
許多人買房子「不知老之將至」，住居環境沒有無障礙設計，隨著「超高齡化社會」來臨，上百萬銀髮族將被困在家門內。因此，「老舊住宅大變身」勢在必行，才能讓廣大銀髮族住得安心。
日期：2010-12-16
新手媽媽常會不知如何是好，但現在日本職場裡，手足無措的主管更多。主管職位不斷減少，不像以前會先當主任、係長（類似股長）、課長補佐、課長代理等類似副課長後，才當課長。職位簡化後，上班族熬了很久、年過四十才上位，不知如何當主管，用力過猛，讓職場氣氛僵化、常工作停擺。
日期：2010-11-25
幾乎每個禮拜三，宏達電創辦人卓火土一早就出門，不是到花蓮就是去雲林，這兩地的品格學院，每周都要接待約六十位的國小四年級學童，在這裡學習有關「品格」教育的內容，他們都是卓火土最掛念的未來頭家，卓火土要如何訓練他們？
日期：2010-11-18
曾經一手打造宏達電股王傳奇的宏達電創辦人卓火土，自宏達電急流勇退後，最近也傳出要在六十歲時再度創業，越來越熱的雲端商機，連股王推手也忍不住要重出江湖？其背後真正的原因究竟為何？
日期：2010-11-04
