樸實低調的長春集團，一甲子的時間裡穩定成長，不但從未賠過錢，更不須上市集資，隨著集團版圖日益擴張，集團的經營卻仍是遊刃有餘。這個神祕的企業王國，到底有何經營上的獨到之處？董事長林書鴻的經營哲學與心法又是什麼？讓我們一窺奧祕。
日期：2008-06-05
沈采蓉是個說故事的人，常常，她拿著一本繪本，說著別人的故事，今天，我們也來說說她和她的中興故事巷。永康故事人沈采蓉，把親子充滿樂趣共享的說故事活動，延展到巷弄間，營造出美好的社區氛圍。
日期：2008-06-05
成立四十五年的歌林，曾是名譟一時的家電大廠，旗下更曾捧紅多名紅星，為四、五年級生最深刻的記憶。然而家族傳承的第三代，原有風雲再起的契機，卻遭逢前所未有的營運難題，讓老字號企業陷入存亡關鍵。
日期：2008-06-05
馬英九當選總統後，周美青的特立獨行，顛覆了外界所認知的舊時官夫人文化，也可能禁絕過去官夫人場域中的陋習。官夫人不必再挖空心思剪名貴布料送進官邸，也不會坐黑頭車去洗頭買菜，更不會出現在高爾夫球場上鉤心鬥角的場面。
日期：2008-05-29
「當時，每個人都在等著看我犯錯，包括政府、媒體，甚至是股東！」從一家體質羸弱的地區性小銀行，到成功溢價增資、發出十年來首見的股利，台灣銀行業總算出現第一家反轉向上的小銀行。台中銀發出綠芽，王朝璋也一吐悶了三年的怨氣！
日期：2008-05-22
四年前，台資企業掀起一波出走潮，紛紛到新加坡掛牌上市；四年後的今天，當新加坡股市慘跌，許多台資企業跌破承銷價，本益比超低，大選變天的台灣，坐擁兩岸開放與資金題材，似乎更具吸引力……
日期：2008-05-15
在大部分企業中，處理福委事宜算是兼職，想要為同事爭取福利，還必須先忙完手上工作才行，不景氣的年代裡，許多公司的福委會甚至形同虛設。兩年前，施世昌創意發想，成立福委公司，提供企業員工福利解決方案，獲得不少大企業認同，將別人的燙手山芋變成賺錢商機。
日期：2008-04-10
新當選總統馬英九打破了外省人不能當總統的魔咒，讓民進黨最擅長的本土牌和認同政治失效。不論你的一票是投給誰，生活在台灣的人們都不能輕忽「馬英九現象」，本刊特邀知名專欄作家司馬文武撰文，為讀者深入解讀「馬英九現象」。
日期：2008-03-27
不過就是家咖啡店，卻讓每個待過的人都不想走，離開的人又都再回籠；比7-ELEVEn還低的流動率，是咖啡連鎖店裡很傲人的成績。星巴克究竟有什麼魅力，讓新世代的年輕人都為之瘋狂著迷？
日期：2006-09-21
二○○四年二月份的美國《Harvard Business Review》宣稱「MFA（藝術專業碩士）將是新的MBA！」越來越多的《財星》五○○大公司，運用戲劇、音樂、舞蹈及各種視覺藝術，做為發展員工在領導與團隊、溝通與自省、創意與創新等知能上的方法。這種「藝企相投」的做法，雖是好的開始卻容易淪為在邏輯、分析、量化、理性和科學各方面訓練有素的MBA與理工主管的點綴訓練課程。
日期：2006-09-14
