在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 年金 00891 房地產

較最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:共有10000項結果
存股池追蹤

存股助理第565期︱下修遠百獲利期望值,杏昌切入AI醫療設備

我們下修對遠百(2903)今年的期望值,主要的理由是年初時看的太樂觀。存股池醫藥股—杏昌(1788))獲利達成率狀況則相當良好,公司在日前法說會中表示,將切入AI智慧醫療設備的領域。

日期:2024-11-22

科技

全球經濟展望論壇》AI時代來臨!企業如何擺脫導入焦慮?資策會提兩大指引:全員參與學AI、資源重分配

AI時代來臨,許多企業都在焦慮:到底要不要導入AI?該怎麼做?導入後我有什麼風險?資策會執行長卓政宏週五(11/22)給出答案,他指出,企業應建立「數位韌性」,不僅要讓全部員工都參與導入、學習AI,也得將資源分配在創新事業。

日期:2024-11-22

ETF

0050 vs 0056存股大對決!最怕本金被掏空,0050提領4%、10%、15%...10年後剩多少錢「最佳提領策略曝光」

近日看到樂活大叔與清流君對於市值型0050與高股息0056長期提領後,誰較適合存股族,有一些熱烈討論,但有人說別人數學不好,真的就過了!

日期:2024-11-22

台股

0050不是唯一!如何才能在股市賺到錢?金融股穩領息、鈊象衝大波段...達人揭「主動投資3勝算」

最近網路上似乎又開戰「主動選股與被動指數投資」這個議題。網路上任何的爭論議題,版主其實都沒興趣關注,投資是非常個人化的事,實在沒必要過度在意他人意見。部分版友來訊表示,喜歡主動挑選投資個股,卻被訕笑註定會失敗,想聽聽版主看法。

日期:2024-11-22

科技

全球經濟展望論壇》晶片、伺服器全球市佔九成,台灣下個機會在哪?工研院:企業導入AI有四大挑戰

生成式AI時代來臨,對各行各業產生影響,台灣已掌握晶片、伺服器市場,下一個機會在哪?工研院執行副總暨總營運長兼AI策略長余孝先今(11/22)日指出,垂直應用將是下個戰場,台廠應該多著力,發展讓特定應用迅速落地的能力,就有機會搶佔先機。

日期:2024-11-22

@中小企業數位共好專區

善用AI與社群工具 「江記花蜜(桂花釀)」 雲端行銷更吃香

傳承阿嬤石磨湯圓技法,再把冰鎮桂花釀連同刨冰沖入碗裡,就是最口齒留香的清爽甜點,江記花蜜(桂花釀)創辦人江醒聞掌握美食亮點,立足桂花巷點燃商機,近期更積極學習AI工具,引進數位行銷轉型升級,擴增LINE、網路及超商取貨通路,觸及遠距的舊雨新知,路走得更寬。

日期:2024-11-22

台股

以息養股是我的底氣!鴻海、崑鼎、神基...40歲數學老師這樣賺,「5大配置」攻守兼備:明年股息120萬

存股的堅持,以息養股的底氣!先前提過要長期投資,需要面臨許多心理考驗,像是穿隧效應、FOMO心態、損失趨避心態...樣樣都是大敵。有的人本業收入金流強勁,或者有過人心理素質,在股市崩盤時也可以不斷投入買進,但有些人就是沒辦法做到。資優生可以參加奧林匹克競賽,普通學生能夠把講義做完就很棒了,對學習沒興趣的只要不被當掉就是最大的鼓勵,投資也要選擇適合自己的方式。(編按:以下為Ryan爸爸近期操作分享)

日期:2024-11-22

職場

想幫員工明年加薪,佛心老闆出列!企業家數創10年新高、這行業幅度逾4%最高「勝過科技業」

104人力銀行發布「2024年終暨2025調薪展望」,有近半數企業表明,2025年願意調整員工薪資,調薪意願創歷年新高,不過平均調薪幅度3.2%,調幅儘與去年持平。近年國內景氣佳,但缺工議題卻困擾企業,讓企業更願意共享獲利,來達成留才、攬才意圖。但有愈來愈多企業選擇祭出財務型工具,包括員工分紅、員工認股權等,延攬或留住關鍵職務人才。

日期:2024-11-22

全球股市

輝達獲利能力驚人,股價隨時會再創新高,郭恭克:台積電、AI概念股仍是投資首選

投資界舉世矚目的輝達(NVDA)2024年第三季度財報(截止日:2024/10),依舊維持高度成長,但成長幅度較前幾個季度趨緩,股價當日(11/20)小幅下跌,盤後擴大跌勢逾2%以上。

日期:2024-11-22

國際總經

12強賽/中華隊11點對戰美國!左投陳柏清先發,這外野手「單季104盜」超會跑…考驗中華隊防盜系統

中華隊昨天在世界12強棒球賽複賽首戰不敵委內瑞拉,先吞1敗,今天面對另一支強敵美國隊,陣中共有4位百大新秀,另外還有3名排在自家農場前10的好手,其中辛普森(Chandler Simpson)握有聯盟打擊王、盜壘王數據,單季跑出104盗,考驗中華隊投捕的防盜系統。

日期:2024-11-22