記憶體控制晶片大廠群聯（8299）執行長潘健成透露，群聯不受國內電子大廠青睞、自費上億美元研發的企業級SSD（固態硬碟），已經通過美國客戶的認證，可望隨著美國太空總署（NASA）的載人太空任務Artemis二號，2025年9月奔向月球。潘健成也認為，目前Nvidia鎖定的AI伺服器主要客戶，都是要建置龐大資料中心的美系CSP，但若參考2000年前後的網路泡沫經驗，其實AI伺服器數量更大的市場，將是目前尚未明顯發酵的企業用戶市場。他強調，企業端的AI伺服器市場，不但是群聯的大好機會，也將是台灣進軍AI龐大商機的絕佳機會。
日期：2024-09-24
今周刊編按：貨櫃三雄包括長榮海運（2603）、萬海（2615）以及陽明（2609）週二股價表現亮眼，其中長榮盤中一度來到205元、漲逾5%，終於完成填息。而萬海更是大漲逾8.6%、最高來到90.3元，至於陽明漲幅也有4%，盤中看到67.9元。受到中東戰事越演越烈，以及美東碼頭工人10/1罷工箭在弦上，馬士基又示警紅海危機延燒至明年，運價Q4可望淡季不淡，將有助於獲利，分析師指出，只要長榮和萬海站穩200元、85元，就能確認航運股將擺脫早前不振態勢、迎來中多格局重大轉折。
日期：2024-09-24
近四個月，國家住都中心參與花蓮震後重建提供專業協助，不僅媒合地方政府法令和重建需求，也凝聚社區共識，以公辦都更等方式，協助受災社區重建，讓民眾儘速重回生活軌道。
日期：2024-09-24
財經雪倫看到好幾則留言提到月配高股息ETF績效不如季配、買高股息ETF不如買巿值ETF等。老實說，我看到這幾則留言有那麼一點點忍不住想搖頭嘆息(老人症狀，無誤！)為什麼呢？
日期：2024-09-24
台灣2025年就要步入超高齡社會，屆時台灣將有逾半人口，都是45歲以上的中高齡族群，這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化，許多企業面臨缺工潮，另一方面，卻缺乏招募中高齡求職者的經驗，更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等，這些都是各界對職場中高年級生的偏見，更讓不少企業主誤以為，中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議，在招募中高齡就業者的同時，也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA，在2020年開始大量招募中高齡就業者，同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後，台灣IKEA的中高齡員工留任率，已經提高到6成之上，比去年提升了近30%。
日期：2024-09-23
雲品溫泉酒店日月潭率先試行周休3日政策，引起廣泛討論。不少人對缺工時代如何實行周休3日政策感到好奇，並在網上熱烈討論。雲品國際董事長盛治仁表示，該政策是在員工薪資不變的前提下，每年多出52天假期。雲品已於9月開始實施周休3日，同仁也可自由選擇休假區段。因此，員工有機會連續休假5天以上，便於安排旅遊或進修發展更多職能與興趣。針對因工作需求而無法即刻增加休假的同仁，飯店除了在收到履歷後盡速安排面試，以增加員工數量來緩解工作量，以求達成周休3日的目標，現階段也將以日薪計算方式，在下次發薪時匯入員工帳戶，等同於加薪13%。針對需要延長工時的員工，酒店提供加班費或補休制度，讓同仁能靈活安排工作與休息時間。
日期：2024-09-23
全台雨勢不停，去哪兒爬山？大家討論了一下，阿斌說去川湯附近走走，順便泡湯，我也想到去花藝村，先在鹿角坑附近的產業道路走走，再回來泡湯。此時比基尼先生車子開來，我想到內洞林道，中午吃秀山！
日期：2024-09-23
《華爾街日報》日前披露，美國科技大廠高通（Qualcomm）正洽詢收購英特爾（Intel），這個震撼彈立即引起業界熱議。高通與英特爾都是美國最重量級的半導體公司，即使雙方目前對此消息都未證實，但仍有很多值得深入探討之處。
日期：2024-09-23
金管會公布最新的億級高資產客戶理財統計，結果顯示，今年8月底的高資產客戶存款占比續降至48.1%，比起7月的49.1%再降1個百分點，創有高資產業務統計以來最低；另一方面，債券投資的配比也從7月的12.9%續升至13.1%，亦創下新高紀錄。金融業高層指出，主要是聯準會9月降息態勢，在8月的市場預期更為篤定，上億的富豪也更加速資產大挪移，要拚降息時的資本利得財。
日期：2024-09-23
GPU大廠輝達（NVIDIA）在AI浪潮下獨領風騷，國際電機電子工程學會（IEEE）旗下雜誌《IEEE Spectrum》近期的一篇報導，盤點能和輝達一較高下的IC設計大廠、AI晶片新創，它們各自有哪些強項？有可能搶到輝達的生意嗎？
日期：2024-09-23
