接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
今年初，《經濟學人》（The Economist）曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題，點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起，台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。
日期：2018-11-20
「老師說」不一定是標準答案，但真正的老師會提醒你獨立思考責任與信用的重要性，真正的老師會告訴你所有的人、事、物都可以是學習的對象；學什麼？要什麼？選擇什麼？最終決定權還是掌握在自己的手上。
日期：2018-11-19
大家總會感慨，絕大多數的台灣創業家早已年過半百，依然在工作第一線上作戰，前輩們老而不退、卡在上位，年輕人的機會又在哪裡呢？
日期：2018-10-16
出身貧困，但父母親無私的身教，對李慶隆而言是比金錢更珍貴的財產。擔任永康國際商圈理事長十七年，將「天下第一里」的永康街，打造成國際商圈！李慶隆用生命歷程告訴我們，學歷不如人，沒有家庭的後援，並非注定失敗，只有迎難而上，才有機會逆轉人生。
日期：2018-10-03
如果你理性的把消費進行檢視，依必需品、享受品、可延後品、可放棄品分類，你會發現當心理發生變化，消費行為就會產生改變。思考自己與金錢的關係時，我們有兩個選項，一個是「讓錢控制自己」，另一個是「自己主動控制錢」。
日期：2018-09-20
兄弟兩人，兩種影響人類未來的產業，兩種不同面對人生的智慧，「光纖教父」龔行憲，創辦了成大矽谷創業天使團，協助成大師生與校友創業，讓台灣的新創事業在全球開枝散葉。龔行健從事癌症研究超過四十年，在腫瘤病毒與癌症基因的研究上有許多重大發現。他們如何面對重要的抉擇，勇敢迎向改變的時刻！
日期：2018-09-07
傳統的職涯發展只能選定一種領域，一步步往上爬，但橫向多元發展不同領域的斜槓一族，提供了一種截然不同的模式。具備多元能力的人，很難從一間公司中「失業」，遑論被AI所取代。
日期：2018-09-07
素有「光纖教父」之稱的龔行憲，他將一手創立的華星光通帶回台灣，龔行健從事癌症研究超過四十年，在腫瘤病毒與癌症基因的研究上有許多重大發現，兄弟兩人，兩種影響人類未來的產業，他們如何面對重要的抉擇，勇敢迎向改變的時刻！
日期：2018-09-07
