鴻海集團（2317）與裕隆汽車（2201）共同合資的電動車開發商鴻華先進（2258），周一（11/20）在台灣證交所的創新板上市，不僅是創新板的第八檔個股，也恰好成為台股上市公司的第1000家！鴻華先進以50元承銷價上市，惟蜜月行情失靈，掛牌首日盤中一度大跌9%至45.5元。擔任鴻華先進董事長的鴻海董事長劉揚偉認為，隨著電動車大潮流愈來愈明顯，市場競爭激烈反而對主攻代工模式的鴻華先進愈有利，因為各家車廠在電動車的競爭壓力愈來愈大，把汽車製造委外的機會將隨之增加。他也提到，鴻華先進繼現有的Model B、Model C及Model E等三個乘用車車款之外，預計2024年再推出Model D，也就是完全布局從B（車身最短）至E（車身最長）等四個級距的電動車，讓客戶有更多下單選擇。再者，鴻華先進也鎖定海外市場，其中北美市場是以乘用車為主，東南亞市場則先攻電動巴士，再來是乘用車。
日期：2023-11-20
今周刊編按：職籃球員吳季穎涉嫌配合不法業者打假球、簽賭，士檢上月依詐欺、賭博罪偵辦，吳也以25萬交保，士檢持續追查中。週五檢察官複訊後，週六凌晨將13人列為被告，球員柯旻豪並依賭博、詐欺、運彩條例等罪嫌聲押禁見，邱忠博、陳品銓、黃鉉閔、吳祐任、顏聞佐、周暐宸等人以30萬元交保，斑霸10萬交保，李其恩訊後轉列被告以10萬交保，均限制住居，另斑霸限制出境。面對球隊17人遭檢方約談可能涉入打假球，裕隆球團週六發表聲明，會全力配合檢調，只要諭令聲押或交保之球員，球團立即終止契約，絕不寬貸。玉龍表示，針對週五（11／17）士林地檢署偵查球員涉嫌打假球情事，本球團深感痛心，為尊重司法並全力配合檢調機關調查，在司法調查期間，球團秉持最高道德標準，凡涉嫌違法並經檢察官諭令聲押或交保之球員，本球團依約立即終止契約，絕不寬貸。這次事件雖對球隊戰力造成重大影響，裕隆球團仍會一本初衷為培育台灣籃球年輕好手而貢獻，並會與籃協配合，共同加強球員的法治觀念及行為規範。
日期：2023-11-18
(今周刊1404)楊小梅曾經不願面對自己的身世，對身為新住民的她而言，那段故事太心酸，她也害怕落入社會的刻板形象。而當她真正找到認同時，她終於成為幫助他人的那方。
日期：2023-11-15
(今周刊1404)新冠疫情之後，缺工聲愈喊愈響了。產業需才孔急，年輕人在哪？其實，早有一群跨越國籍的「新台灣幫」，默默成為了台灣勞動力的新支柱。
日期：2023-11-15
台積電創辦人張忠謀代表總統蔡英文，參加本周在美國舊金山舉行亞太經濟合作會議（APEC）的經濟領袖會議。這是92歲張忠謀第六次代表蔡英文出席APEC領袖高峰會，也是第七次代表台灣出席，或許也可能是最後一次。張忠謀是過去近30年來，代表我國元首出席這項國際盛會的第三位民間企業家。從李登輝、陳水扁到蔡英文，為何歷任總統都喜歡找企業家「代打」？若觀察這幾次經驗，可以發現在2000年首次政黨輪替以來，民進黨執政時的總統，較常委由企業家擔任領袖代表出席，通常這也是兩岸關係相對逆風的時候，而由企業大老出面有助降低我國代表人選的政治敏感度。
日期：2023-11-14
英國政府13日高階人事大異動，其中最受熱議的是前首相卡麥隆（David Cameron）獲任命為外交大臣，在英國政壇和媒體圈投下震撼彈。
日期：2023-11-14
今周刊編按：英國內閣周一(11/13)大變動，保守黨首相蘇納克撤換內政大臣布瑞弗曼，改由原外交大臣柯維立接手，而新任外相則是由2016年因英國通過脫歐公投而下台的前首相卡麥隆出任。卡麥隆意外回鍋擔任外相，他親中派的立場，是否會對未來英中關係路線有所影響備受關注。2010年卡麥隆在擔任首相的6年期間，大力推動和中國經貿等各方面合作，被稱為英中關係「黃金時代」（Golden era），中國國家主席習近平也曾在2015年10月訪問英國，兩國關係推向高峰。在就任之際，卡麥隆表示，「首相邀請我擔任外交大臣，我很高興接受，雖然我有些不同意某些個人決定，但我很清楚，蘇納克是一位強大而有能力的首相。」卡麥隆的回歸，可能意味著蘇納克希望將保守黨拉回中間立場。
日期：2023-11-13
旅日好手「柏融大王」王柏融，自2019年開始效力日本火腿鬥士隊，今年以育成合約續留球隊，7月底獲升為支配下選手，週一(11/13)王柏融在個人臉書宣布，即將離開日本，踏向棒球生涯的下一步；火腿官方也正式於官網宣布，王柏融確定退團。2023年8月，樂天桃猿把王柏融的中職議約權轉讓給台鋼雄鷹，成為中職史上最重磅的交易案。如今王柏融透露自己離開日本，下一步是否回中華職棒加盟台鋼雄鷹，引發外界關注。王柏融當年以三年總值1.2億台幣的合約加盟日本火腿，更被日媒封為「台灣の至寶」，是憑著什麼支撐他的旅日信念？
日期：2023-11-13
每天勤勤懇懇的工作，每到發薪日總會看到被扣了一些金額在勞、健保費用上。而被扣除的金額不但不懂得是如何計算外，也不懂得勞、健保級距的差異。其實，在繳交勞、健保費用上可分為2大部分：雇主支付與員工支付。而勞、健保費率不只隨著工資改變，2023年的勞保費率也有所調漲。想知道勞、健保投保級距費用如何計算？不妨就交給現有的公式套入計算，讓你輕鬆搞懂每月繳了多少勞、健保費用吧！
日期：2023-11-10
