新竹科學園區不僅創造就業機會與高經濟產值，更為新竹市造就了三高一低的城市DNA，什麼是三高一低？就是「所得高、教育水平高、出生率高，平均年齡低」！
日期：2019-04-03
有效的溝通能減少工作壓力，並促進創造力、生產力，甚至讓你和同事、上級的關係更緊密。這道理人人懂，卻不一定都能做到，特別是與不同「溝通習慣」的人碰在一起，講沒幾句話，可能某一方心裡早已一堆黑人問號，不斷想著「天啊，他到底在說什麼？」
日期：2019-03-28
航空公司不再只靠機票賺取營收，某些廉航的附屬服務收入，已與機票收入等量齊觀。數位服務須跳脫框架，「新零售」結合各種可能產品或服務，銷售給你原有的顧客。
日期：2018-10-11
是布袋戲大師李天祿的第三代傳人，十歲成為藝生，十一歲便跟著「亦宛然掌中劇團」在世界各地演出，後來持續和李天祿之子李傳燦、陳錫煌學藝，三十三年來從未間斷。
日期：2018-08-16
從輪胎起家，到發展出餐飲評鑑權威，米其林公司差異化的銷售模式，及建立評鑑品牌的核心價值，給出企業經營跳脫框架思考的撞擊，值得企業家深思。
日期：2018-07-26
在新時代，「老」一定得被淘汰？當世界飛速前進，有人以徹底的懷舊，把日子愈活愈回去，但有另一批人，則思考著如何將老物現代化；既保存傳統精髓，又符合時下的生活與審美觀，成功讓老東西逆勢成長，來看看他們怎麼玩。
日期：2017-12-14
你是否覺得每天辛苦工作，老闆升官加薪卻總沒想到你？自認對客戶的服務暖心到位，但業績卻沒突破性的起色？每次絞盡腦汁想的好點子，客戶或市場卻總是不買帳？其實，除了「專業」，在職場要得到成功，你還需要「多一根筋」的力量，敏銳度多一些，成為職場贏家的勝率就高一點！
日期：2017-10-19
即將接任資誠所長的周建宏，有人說他是接班黑馬，但事實上，前所長薛明玲很早就鎖定他。在企業變化脈動愈來愈快的今天，周建宏又有哪些想法，能帶領資誠，迎戰新局？
日期：2017-04-27
這位日本最耀眼的設計師，創造無數代表作，但從不認為是老天爺賞飯吃，他認為，所謂創意絕非憑空想像，要接納不同的意見，不斷累積知識而成。
日期：2016-06-16
