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跳槽最新與熱門精選文章

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傳產

德國PUMA成為最令人渴望的品牌

「義大利萬歲!」二○○六年世界盃足球賽,Puma贊助的義大利獲得冠軍,這個長年以F1賽車贊助商出名的品牌,正式在世足舞台上嶄露頭角。在台灣,Puma也與代理商星裕國際合資成立台灣彪馬,顯示對台灣市場的重視!

日期:2006-08-03

傳產

中鋼運通「斷奶」 揚帆出航

壓低中鋼運輸成本而設立的中鋼運通,二○○三年以前,仍以承攬中鋼業務為主,外貨僅占三成;自去年起,外貨業績大幅成長至五成,今年上半年更突破五八%,不但養活自己,還可貢獻母公司,成為中鋼旗下最賺錢的子公司。

日期:2006-07-27

金融

新生、日盛共治前夕 王正新辭總座

日盛金控寄望即將正式入股的日本新生銀行,為組織帶來脫胎換骨地改變,然而上任才剛滿一年的總經理王正新,於十日以「階段性任務完成」為由提出辭呈,內部人事問題恐怕要比資金棘手。

日期:2006-07-27

職場

不准辭職的恐怖

時代實在是很奇妙的,企業為了節省成本而大裁員,不過景氣稍微回升,人手又嫌不足,現在日本許多年輕人或是工作能力強的人想辭職或是跳槽,公司用盡手段不准他們辭職,說好聽是慰留,不過有時不惜威脅、恐嚇,甚至還出動暴力、監禁等手段,相當恐怖呢!

日期:2006-07-27

個人成長

別人失業你加薪 P.78

跳槽不是難事,但現在時機歹歹,小心不要「泥坑跳火坑、火坑跳糞坑」。到底要怎麼樣規畫「跳槽路線」,才能愈跳愈好呢?

日期:2003-03-27

個人成長

滾動前進的職場常勝軍 P.64

東森寬頻電信襄理周晉生最近遇到以前在統一企業共事過的長官,他開玩笑地問說,「怎麼樣?老大,當上高官了吧?」「老樣子啦,」十多年前的主管說,「就還是襄理啊!」

日期:2003-03-27

個人成長

人家敢用我,我就敢去 P.70

「You are nothing to do. (你有什麼不能做的)」這是美商中經合集團董事總經理丁學文面對轉換工作的態度, 有著典型 O 型、天蠍座的堅持,丁學文一直知道自己要走資產管理的路,也懂得表達自己,為自己爭取到最有利的機會……

日期:2003-03-27

金融風雲

金控大風吹 金融人員趴趴走 P.74

「大風吹。」「吹什麼?」金融圈去年開始不斷大風吹,不少金融機構高級主管都換了位子,掀起這陣人事大搬風的主要推手,當然就是遊戲中當「鬼」的各大金控公司了。

日期:2003-02-13

產業動態

年後找個好工作 P.30

每到農曆年後,都是員工跳槽最頻繁的時刻,今年也不例外,許多科技廠商已大幅刊登廣告,要從這群蠢蠢欲動的人才中找到良駒。

日期:2003-02-13

產業動態

百年洋行德記 要做烈酒代理業老大 P.104

代理商和客戶從相知、相戀、濃情蜜意到漸行漸遠,甚至分手說再見,當然都有可能會發生,只要評估勝算大,沒有道理像花蝴蝶一樣,沾來惹去,左擁右抱,反而應該是要專心經營幾個客戶,讓客戶得到完整的愛;相對地爭取代理權一定要求獨家代理,形成命運共同體,福禍相倚,雙方合作創造最大的報酬率。

日期:2002-11-28