除非你有上億的身價，不然「錢」絕對是第三人生很重要，甚至是大家最焦慮的課題。不過，它雖然重要，但不該用盡洪荒之力。「追求錢」應該愈簡單愈好、花的時間愈少愈好。
日期：2018-07-02
根據人力銀行調查發現，上班族平均每3.48年轉職一次，而轉職的主要原因以薪資福利、公司制度不佳和個人生涯規畫為3大因素。人資專家建議，想要愈換愈好，最好先自我能力檢視並做生涯規畫，確認自己想要什麼又缺乏什麼，以及自己的優勢與機會在哪裡。唯有如此才能透過換工作，讓自己的職涯更上層樓；若不這麼做，也只是從這個坑換到另一個坑罷了。
日期：2018-06-21
現代社會的上班族，職場上除了要做出工作表現，因而容易忙碌、壓力大。辦公室氛圍、同事及主管的一舉一動，都有可能影響上班心情。
日期：2018-06-12
中華電信日前祭出499上網吃到飽方案，引發排隊熱潮，民眾搶辦，門市人員也超時加班，台灣大與遠傳接著跟進促銷，意外形成「499之亂」。中華電信董事長鄭優接受《鏡週刊》專訪時指出，「這是中華電信有史以來，第一次從台灣大、遠傳兩大對手身上挖回客戶」，攜碼轉入的客戶更是兩大對手的5倍。
日期：2018-06-06
台積電創辦人張忠謀今天榮退，是台灣企業的一件大事，對張忠謀夫人張淑芬來說，應該是非常開心的事，因為張忠謀要將餘生留給家人。張氏伉儷的鶼鰈情深，大家有目共睹，張淑芬透露，張忠謀是她最疼愛的小孩，同時也是她的偶像。
日期：2018-06-05
其實文章寫了這麼久，我發現關於勞動法令、職場議題、危機處理其實是同一個範圍，所以各位應該有發現我六月份開始會辦讀書會，原因不為別的，就是想把小弟這幾年處理問題的方式與概念與各位分享，建立品牌的路仍很漫長，還希望各位可以給小弟指教與建議，但我的核心仍是『助人』二字，希望透過我的分享，可以對這個社會及國家…當然還有各位，可以產生幫助，話不多說了，我們開始今天的分享！
日期：2018-05-28
客戶有很多中小型的紡織、機械、食品、螺絲、塑膠等業者，生產線主要仍仰賴工程師在現場操作、監控或維護，不但效率較差，也無法收集分析生產數據，並藉此提高良率與產能，甚至更進一步，做到小量多樣的客製化生產。當然，也就越來越沒有競爭力。
日期：2018-05-17
