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跨部門最新與熱門精選文章

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科技

精誠集團以ESG科技 助企業永續發展加速實現低碳轉型

極端氣候引發企業經營危機,瞄準2050年的淨零排放目標,ESG成為企業營運顯學。精誠集團以逾50項綠色科技及3大具體做法,協助企業實現低碳轉型。

日期:2022-09-21

科技

「你為何要上台灣創新板?這不是冷凍櫃,市場反應差?」 台股創新板首檔錼創科技IPO 今開盤就奔漲停!

台灣證交所創新板的第一家掛牌企業、MicroLED領導廠商錼創科技(6854),今(18)日在證交所舉行上市典禮。錼創發行價為每股105元,一開盤就奔上漲停價115.5元。根據主管機關及證交所規畫,希望把創新板打造為台股的那斯達克,而且去年7月就開板,但遲遲未能迎來第一家上市公司,直到今天才有。今年7月才上任的證交所新任董事長林修銘宣示,盼年底前有十家新創公司上創新板,但也希望先要求上市公司的品質,「先求好,再求有」。

日期:2022-08-18

焦點新聞

留意綠天鵝風險,華南銀行靠綠色金融實現百年永續

「不只疫情這隻黑天鵝,我們更要擔心綠天鵝的出現。」華南商業銀行副總經理張炳輝在《今周刊》第六屆新能源國際論壇上提出呼籲,並以銀行業者的角度,講述綠色金融如何加速綠能的推動。

日期:2022-08-02

傳產

公平會核准了!全聯吃下大潤發,正式成為超市量販龍頭「大起來還是有綜效」

台灣公平交易委員會核准,全聯福利中心自法國歐尚集團、潤泰集團取得95.97%大潤發流通事業股份有限公司股權,本次收購範圍包含大潤發自有土地及建物、門市經營權及大潤發自有品牌,正式成為超市量販龍頭。

日期:2022-07-15

科技

工業電腦廠樺漢不只有大股東鴻海加持,更找來矽谷A咖谷歌入股!不當傳統IPC大廠,朱董想走出什麼道路?

以併購著稱的工業電腦大廠樺漢科技,今年動作頻頻,找了谷歌、聯發科、威盛等新股東,也在內部成立雲端軟體服務事業部,樺漢董事長朱復銓的心裡究竟在想什麼?

日期:2022-07-06

焦點新聞

沒觀光客被重擊,晶華不裁員不減薪、年終傲視同業:員工人人都斜槓「經營IG都當自己事業做」

一場疫情讓觀光客頓時銳減,衝擊各大旅宿業者,去年台灣三級警戒,更讓飯店面臨3個月沒有客人的困境。不過,台北晶華酒店在疫情爆發之初,率先喊出不減薪、不裁員,推出美食電商平台,如今,不只成為全台經營最好的飯店美食平台,晶華依舊穩坐去年全台飯店營收王寶座、更成為全球唯一在疫情下獲利的飯店集團,董事長潘思亮是如何辦到的呢?

日期:2022-06-28

傳產

潘思亮:不能浪費一場危機!晶華成全球疫情唯一賺錢飯店…「賺的錢要拿來還員工」

疫情重擊觀光業,在潘思亮的領軍下,晶華成為全球唯一在疫情下獲利的飯店集團,並意外完成講了5年的數位轉型,他在新書中暢談,面對逆境轉變心境,「不能白白浪費一場危機」。

日期:2022-06-26

金融

永豐金高層大風吹 從銀行、證券到期貨都換人 為培養未來接班梯隊

永豐金控今(24)日公告,調整七位高階主管及董事職務,以培養集團內部經營團隊未來接班人才。永豐金表示,這波職務的調整包含銀行、證券、租賃等七位高階主管及董事,其中在永豐金租賃董事長李文宏、永豐金證券(亞洲)總經理朱光勳為外聘,其他五人多為在公司基層做起,熟悉公司企業文化的資深經理人。職務調動後,除了有助於主管內部完整的歷練,並有利於金控跨部門橫向整合、縱向溝通,以因應疫情下外部金融挑戰,及國際情勢快速變遷。

日期:2022-06-24

職場

才剛失業1個月,她卻已有走投無路的絕望感...42歲留美外商高管:一個原因讓我在中年求職時,卡死了

有一天上完斜槓基礎課後,一位29歲男生對我說,公司要升遷他,但是他很猶豫,不知道該不該接。旁邊其他學員聽到,紛紛露出不解的神色問他幹嘛不接,男生說:「才加薪3千元,可是我再也無法準時上下班,不再有生活品質。」

日期:2022-06-09

職場

想的是65歲退休,現實卻在58歲被逼退!給45歲真心勸:中年人沒有負氣離職的資格,只有委曲求全的條件

編按:根據世界衛生組織的定義,中年是45歲到65歲, 65歲之後開始是老年人,但因為老年的期間太長,有分為初老、老年、老老。

日期:2022-05-26