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科技

全球經濟展望論壇》AI時代來臨!企業如何擺脫導入焦慮?資策會提兩大指引:全員參與學AI、資源重分配

AI時代來臨,許多企業都在焦慮:到底要不要導入AI?該怎麼做?導入後我有什麼風險?資策會執行長卓政宏週五(11/22)給出答案,他指出,企業應建立「數位韌性」,不僅要讓全部員工都參與導入、學習AI,也得將資源分配在創新事業。

日期:2024-11-22

@中小企業數位共好專區

運用AI和加入電商平台 攻略水晶蝦營業額增三成

國內外觀賞水晶蝦市場需求龐大,但專門經營水晶蝦的店家卻相對稀少。為了推廣水晶蝦,攻略水晶蝦負責人曾羿文於五年前創立了攻略水晶蝦,成為少見的水晶蝦專賣店。他致力於透過研究、改良和量化的方式,降低門檻,讓更多人輕鬆入門。今年,他加入數位共好計畫,借助AI工具和電商平台的支持,拓展推廣管道,不僅讓經營更加多元,營業額也因此成長近三成。

日期:2024-11-22

台股

台新金(2887)股價20→17元,進場時間到?股海老牛:明年股利upup,●元以下都很甜

「新新併」已通過臨時股東會,不少夥伴都在問下一步在哪?但是近期外資對這兩家金控動作頻繁。老牛這次就來幫大家深入解析,讓投資人更安心。

日期:2024-11-21

政治社會

「困難家庭磨光了家人耐性後,最後才找政府幫忙」…台灣人生得少,為何兒少安置比率卻提高?

中華育幼機構兒童關懷協會週二(11/19)、週三連2日舉辦兒少安置與自立學術研討會,邀請政府部門、國內外學者專家與社工師分享安置策略與政策。對於有從業人員建議,聯合國《兒童權利公約》的國際審查標準沒有考量到東西方文化差異,應適時給予說明,衛福部社會及家庭署組長林資芮回應,確實也有發現到我國國情與西方國家不同,在替代性照顧部分,沒有辦法完全嵌入其架構,未來修正時將會納入考量。研討會邀請美國康乃爾大學布朗芬布倫納轉譯研究中心資深協同主持人瑪莎˙霍登(Martha Holden)以視訊方式進行專題演說,向台灣從業人員介紹「以科學評估及在地數據」為基礎、倡導多層面環境建構的照顧模式CARE。社團法人中華育幼機構兒童關懷協會理事長雷倩在開場時指出,台灣現今兒少安置環境有非常巨大的改變,現場許多第一線工作者,無論是在行政、保護、照顧,以及協助這些孩子的過程中,都有跟以前不一樣的挑戰。在面對這些挑戰的時候更需要有更好的訓練,更好的團隊、還有更好的夥伴,希望研討會的講者能夠給予知識外,參與者也能找到一起面對挑戰的夥伴。

日期:2024-11-20

健康

不當使用恐致抗藥性 陷無藥可醫窘境 抗生素別亂吃 醫師揭用藥迷思

世界衛生組織於二○一九年將抗生素抗藥性列為全球十大健康威脅之一,為呼籲各國提高抗生素管理之認知與重視,將十一月十八日至二十四日訂為「世界抗生素週」。

日期:2024-11-20

傳產

百年省187億、碳排少96% 雪梨歌劇院到歐日都採用「熱浸鍍鋅」 直擊淡江大橋耐用120年防蝕利器!

一個在台灣已有近五十年歷史的防蝕技術,卻鮮少人知。根據KPMG調查,使用熱浸鍍鋅鋼材,比傳統油漆塗裝,在一百年後可省下一八七億元養護成本,同時有助於減碳。

日期:2024-11-20

保險

氣候危機就是健康危機! 南山人壽前進COP 29 擔任永續健康領航者

氣候危機就是健康危機。氣候變遷不只造成全球暖化、重大天然災害頻傳,也對全球人類健康造成直接與間接的衝擊。根據《The Lancet Planetary Health刺胳針全球健康》期刊文章,全球氣溫每上升1°C,心血管疾病的死亡風險就增加2.1%;同時,國際勞工組織(ILO)最新報告也指出,氣候異常加劇全球職工的工作風險,全球至少有24億勞工在過熱環境下工作導致危害健康,每年有209萬人因過熱導致疾病或失能,顯示氣候變遷正以各種方式,對人類健康造成嚴峻威脅。

日期:2024-11-20

ETF

00878從帳損13%→獲利20%!他靠5檔高股息ETF,6年滾出700萬:存股「逆轉勝」的秘密

最近翻到了2年多前00878帳損近14萬的限動,那時才剛開帳號不到3個月,還在自言自語時期,追蹤數沒有很多,可能也很少人看過我的00878帳損記錄跟心得。聊存股、聊高股息的人大多都是從多頭、獲利開始聊,我是從2022空頭、帳損開始,因為逆轉戰局才能激勵人心,這也是身為存股人的最大價值。

日期:2024-11-18

政治社會

藍營翁曉玲提修憲法訴訟法,前大法官黃虹霞與300名律師上街抗議:我是馬英九提名「我一定投違憲」

國民黨立委翁曉玲提案修正憲法訴訟法,上週六(11/16)律師團穿上律師袍遊行反對修法,律師團稱現場集結超過2千人、3百名律師,反對癱瘓憲法法庭;前大法官黃虹霞在濟南路舞台開講,她指自己是馬英九提名的大法官,若通過這樣的法律「我一定投一票,違憲!」。

日期:2024-11-18

退休

65歲就退休合理嗎?高齡化社會將拖垮台灣經濟!前衛生署長:工作到75歲,一年可省下500億社會成本

在1950年代台灣男性的平均餘命才只有53歲,女性55.7歲,把退休年齡定在65歲是合情合理的,所謂人生70古來稀,65歲是也該退也該休了。但到了2024年的現代,人們平均餘命大幅延長,男性大約76.7歲,女性則更高達到83歲。我們繼續定義65歲為強制退休年齡就更加顯得荒謬。

日期:2024-11-15